格力电器的分红能力解析

格力电器因2023年业绩亮眼，公司为员工（一线）年终奖已增发了两亿元。股东们希望格力电器管理层2023年度能按“现金分红总额不低于当年经审计归属于上市公司股东净利润的50%”选项执行，即以60%（174亿元）或70%（203亿元）或75%（217.5亿元）等比例提取当年度分红资金，与以前年度分红结余资金466.90亿元一并实施分红，以使每股分红的金额创历史新高。

宏观方面： 2024年国家层面出台了家电以旧换新的政策，相关厂商的产品生产和销售必然是丰收的“大年”，其业绩也会随之大幅增长，新增分红资金则更充沛，而使得动用“余粮”以弥补当年分红缺口的压力显著减轻。微观方面：珠海明骏投资合伙企业（有限合伙）有格力电器股票 902,359,632股因处被质押状态，资金需求强烈，故对格力电器公司提高2023年度分红金额将会持积极态度；格力电器被股权激励的中高层员工，其股票因锁定期长，无法立马套现而获取价差，也期盼公司能提高2023年度分红金额（以后年度也是），以减轻自身资金需求的压力；其它绝大数中小股东迫切需要资金，以期待这次能抄到低市盈率股票的底；……此外，就是“巾帼不让须眉”的骨气使然。对此，格力电器股东们都懂的。

2023年度，格力电器公司给一线员工的年度奖金加了只鸡腿，期望公司给全体股东们的年度分红也加只大鸡腿。