好就好在，新国九条首次以正式文件形式，明确写明：鼓励上市公司建立市值管理制度。未来国企央企有望把其纳入考核范围，经营管理的理念，将从原来以政绩为导向，转变到需加上市值管理的具体考核，这是一个伟大的转变！势必促进国企央企的管理层，要通过千方百计提高企业市值，来对企业提质增效！其结果势必会扭转蓝筹股普遍长期低迷低估的不合理局面！
众所周知，铁建重工是领先于世界的大国重器，经常作为民族工业的骄傲上央视新闻，但自上市以来，股价一直低估低迷，是所在科创板中表现最差的个股，市值与其自身的业绩荣誉，极不匹配！究其原因，是铁建重工的管理层不重视市值管理，对于以上不匹配的不合理局面，没有想办法去扭转，例如，没有采取回购，或鼓励员工增持股，或加大分红提高股息率等任何必要措施。现在好了，新国九条列明为管理好企业市值，要多想办法，例如要完善股权激励制度，允许上市公司按规定通过多种形式开展员工持股计划，这就为铁重的管理层，直接指明了今后必须努力的方向。
铁建重工的管理层不重视市值管理，最突出的例子，是今年4月8日，铁建重工资讯报导，有股友问铁建重工董秘：请问公司是否有数控机床相关设备？万万没有想到，铁重公开正式回复：公司主要产品不涉及数控机床等。明明问的是否有相关设备，却偏偏回应成是没有相关产品，答非所问，不仅显示管理层工作态度马虎，不尊重投资者，更凸显管理层对企业市值毫不关心！因为问者的原意，是希望通过提问，落实铁重拥有高端数控机床设备，是真正的工业母机概念的优质股，从而帮助铁重将股价市值提上去。其实早在2021年，铁建重工就曾公开表示公司有数控定梁龙门镗铣床、数控立式铣车床、数控落地镗铣床、数控立式磨车床、数控刨台卧式铣镗床、数控钻床等多台套大型高端数控机床设备。而今管理层的公开回复竟然避开了这一铁的事实，答非所问有误导及贬低铁重声誉之嫌，势必会在公众面前，对铁重的股价走向产生恶劣影响！！
数据表明，铁建重工股价长期低迷，与经常有大量转融通借出有关，这些转融通大量借出，无论是否合法合规，客观上都对铁重的市值造成了极负面的影响，希望铁重的管理层，能在新国九条的指导下，对铁重的市值管理，能尽心尽力，彻底扭转不匹配的不合理局面，真正让铁重这颗号称模范的央企明珠，在中国资本市场大放异彩！！！
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