4月16日，水羊迎来了2024年第一季度“水羊师徒制计划”导师奖金发放暨人才林种植仪式。当天，水羊为积极传承水羊文化、为公司培养优秀人才的水羊导师颁发超百万元奖金；同时，80位与水羊携手走过8年的毕业生将在隆重的仪式中获得专属人才铭牌，并在人才林种下专属人才树，铭记成长、以林明志。
为270位导师解锁近500万奖金
传道授业、教学相长，导师是水羊文化体系重要的践行者、传承者。此次活动旨在表彰积极传承水羊文化为公司培养优秀人才的导师们，并鼓励新员工在公司的培养下茁壮成长。
活动现场，401位水羊导师齐聚一堂，感受水羊文化的独特魅力。2023年度共有270位导师获得奖金，应发导师奖金总额高达495万元。这一激励机制不仅是对导师们辛勤付出的认可，更是对水羊践行师徒制计划的有力推动。
水羊师徒制计划是公司的一项组织机制和中长期激励机制。具备优秀资质及丰富经验，同时高度理解并认同公司文化的员工，符合相关条件后可向公司申请成为正式导师。正式导师通过师带徒的方式积极传承公司文化，为公司培养更多优秀人才，实现组织与员工的共同成长和相互成就。同时，公司根据相关规则向导师发放导师奖金，形成中长期激励机制，使员工获得远超市场水平的收入。
仪式中，员工代表分享了对公司师徒制的切身感受：“作为一名新入职的员工，师徒制的辅导和家族之间的活动交流，让我对公司文化有了具体的感受；在工作中也会有些迷茫的时刻，师傅在这些时刻都给我提供非常大的安全感和指引；师徒制让我感觉到公司的工作更加有人情味，每一个有仪式感的瞬间，让我发现成长不是我一个人的事情，我还被寄予了别人的希望。拥抱变化拥抱未知，师徒制让我的工作变得有温度，也希望更多的羊羊能在师徒制中获得温暖与成长。”
为8年水羊毕业生种下专属人才树
水羊人才林，由与公司并肩同行八年以上的水羊毕业生亲手种下的专属银杏树汇聚而来。传承“人成事、事成人”的核心人才观，毕业生曾以热烈青春浇灌水羊成长，而水羊也孕育了水羊人皮实、智慧、自省的职业果实。
2024年，恰逢水羊18周年，此次在水羊人才林种下专属人才树一共有80人，新一批的水羊毕业生将在人才林与各自指定的引导员一起种下用自己花名命名的人才树，毕业生们带来了自己家乡的土壤，用来培育这一棵意义非凡的专属银杏树。既是成长的里程碑，也是逐梦的新起点，期待有越来越多优秀人才与水羊携手，坚定“多元肌肤科技 简单就是水羊”信念，互相成就，共同成长！
目前，已有227棵人才树在水羊这片热土持续成长。回顾完过往的人才林种植瞬间，第三批毕业生代表动情的分享了与公司携手走过八年的故事与心里话：“感慨，相信每一个走过8年的小伙伴，都在水羊收获了拼搏和成长，水羊创造了一个与别的企业不太一样的简单纯粹的氛围；感谢，感谢公司提供了平台和包容，也感谢每一位水羊人，让我们各自能在简单的氛围当中去成就人成就事，并让我们看到更长远的价值；感想未来，无论未来是春华秋实还是夏茂冬藏，我们都将像自己种下的人才树一样扎根在水羊，因为我们对水羊爱的深沉。”
水羊创始人、董事长汀汀表示：“我们希望大家8年毕业之后也可以选择走上社会，服务更多的企业，做之前别人没有做的事情，创造之前别人没有创造的价值，这才是水羊人才的价值所在，这才是人才力的体现，而师徒制、人才林的本质就在于铭记和传承。”
水羊始终坚持以人才为核心的发展理念，通过师徒制、人才林等文化举措，不断推动公司文化的传承与人才培养。未来，公司将继续秉承“以人为本”的理念，不断优化激励机制和人才培养体系，为员工的成长和发展创造更多机会和空间。在机遇和使命面前，水羊期待更多员工能够实现自我价值和组织价值，共同创造肌肤之美、成就生活之美。
本文作者可以追加内容哦 !
