4月19日A股定增展期不出意外地表决通过了，略微意外的是受影响较少的H股东投出了36%的反对票，而相对受直接冲击的A股流通股东反对票仅11%。
A股流通股东的超高赞成率，既体现了包括现有基金公司在内的众多机构股东参与打折增发的高度热情，也体现了广大A股散户的善良和大爱。
待此次定增实施成功后，东方电气系历年累积从资本市场就拿走近300亿了，加上国家给的大量原始资产及历年政府补贴投入，将接近公司现有的总市值，东电资产成色极其巴适，无疑是神州和人民的宠儿，资本市场上最亮的仔，因此也应该被寄以厚望，对管理层几点美好期望如下：
1，回应股东的信任，拒绝短期套利为目的的投机定增机构（比如有转融通劣迹及潜在动机的机构），优选靠谱的长线投资机构参与定增（比如中央汇金、中国国新、社保基金等），这样安排，有好处也是回馈给了国家，并有助于维系东电在资本市场的形象，大股东及保荐机构也能免去嫌疑 。
2，深化机制改革，摒弃面子工程、收缩无利可图的业务，将公司经营聚焦在上峰对央企提出的几大关键考核指标：净资产回报率、经营现金流指标、市值维护指标，避免出现融资后每股业绩增长即停滞的怪相。
3，尽快兑现对两会和股东的承诺，积极作为进行市值维护，为了公司及全体股东的多赢，不辱使命地实现千亿跨越，成就货真价实的大国重器。
对东电引入定增机构类型的补充建议：
1，借着打折定增的机会，引入对公司跨越发展有战略意义的新股东，比如上海医药定增时就引入了云南白药入股20%，形成了资源互补以及战略合作，很值得借鉴。东电理应主动联络、去吸纳五大六小发电集团、南网储能等特定机构，他们才是对东电业务合纵连横有意义的战略定增机构。 2，鉴于原先的骨干员工激励计划不理想，后来很多技术骨干不惜离职了，不如趁这次打折的机会，成立员工持股机构来参与这次定增，既符合深化机制改革的方针，也能更好地把公司、员工和股东利益结合起来 3，总之，不要轻贱地把打折买货的机会给任何食腐机构，他们就是追逐短期无风险暴利的秃鹫机构，引入他们反而会对市值维护带来负面效果。
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