吸纳人才 增强凝聚力                                                                                  经历20多年的不懈奋斗,饶微的感悟是:“核心技术买不来,只有靠自主研发;核心技术不掌握在自己手中,产品在市场上就缺乏核心竞争力,就没有定价权,迟早有一天会被别人‘卡脖子’!” 10多年前的一次经历让饶微至今记忆犹新。当时,新产业生物有一种原料要从英国进口,那家公司原料卖得很贵,1毫克卖几千美元。新产业生物掏钱买抗体,做成的产品卖出去,那家公司还要分成。经此一事,新产业生物狠下决心,砸下1亿多元购买设备,耗时10年攻关,最终实现大部分试剂核心原料自产。                                                                              饶微介绍,目前在试剂原料领域,新产业生物不会被“卡脖子”了。但仪器里用到的柱塞泵和电磁阀等一些关键器件,还需要从美国、德国、日本进口。为了彻底攻克分析仪器关键零部件的难题,上下游企业一同发力,有了国产泵产品,公司优先试用,使其质量有了明显提升。                                                                                在体外诊断领域,新产业生物以罗氏作为对标企业,发展愿景是打造化学发光免疫检测领域的百年老店,为全世界客户提供优质服务。                                                                                打造百年老店,人才是关键。饶微表示,2012年公司开始做股权激励,当时大部分公司采用持股平台来操作,但他坚持让员工成为自然人股东,当时持股员工约120人,员工的凝聚力很高。“我们在甲级写字楼里建生产线,产业园区种上金丝楠木和黄花梨。”饶微说,这些树木生长缓慢,要一两百年甚至更长时间才能成材,但新产业生物耐得住寂寞,目标是打造化学发光免疫检测领域的百年老店。  

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