关于2023年员工持股计划，几个要点如下：1.本次持股计划阮董没参加，参加的是5

$浙江龙盛(SH600352)$  关于2023 年员工持股计划，几个要点如下：

1. 本次持股计划阮董没参加，参加的是 5 个高管和 8 个中层，目的估计包括摊低高管以前两次员工持股计划所付出的高成本，以及给中层实施激励，这次中层人均 857.5 万股，比高管人均都多，所以这次目的主要是激励中层。阮董没参与，也算是自我割肉了。这样，公司整个核心团队，包括高层和中层，就都有股份了，算是一条线上的蚂蚱了，给到就赚到，好好干以后会更多。虽然作为小股东也有些抱怨，但阮董作表率，都不参与，我也就不说什么了。

2. 本次持股计划期限 5 年，到 2029 年 5 月 7日结束，锁定期 1.5 年至 2025 年 11 月 6 日。锁定期不能卖，如要卖股只能在 2025 年 11 月至 2029 年 5 月之间进行，如果公司发展好股价也适宜，估计也不会卖，到时候到期就把股份分给这些人了。

3. 我还是希望公司借此契机加油干，给广大股东也给自己创造价值，别老想着坑害小股东。拭目以待吧。