2023年年报告一段落，浙江上市公司无论是数量还是资产质量都不错，凸显出浙江经济的韧性和实力。今天，我们来八一八浙江上市公司高管的薪酬，看看哪家最给力。
浙江A股上市公司数量目前共有706家，在全国排名第二，仅次于广东，占全部5300多家A股上市公司的13%。
据同花顺iFinD统计，2023年度共有近20位浙股高管的薪酬超过500万元。浙股高管薪酬最高的是德业股份董事长、实控人张和君，税前年薪（下同）为880万元；其次是苏泊尔总经理张国华，年薪为874.17万元；均胜电子总裁陈伟以年薪840.15万元位居第三。
2023年年薪超过800万的董事长还有2位，分别是世纪华通董事长王佶，华友钴业董事长陈雪华，分别为804.9万元，802.94万元。
有两位董秘薪酬超过300万元，薪酬最高的是公牛集团董秘，年薪326.93万元，其次是星帅尔董秘，年薪是316.65万元，位居第三的是正泰集团董秘，年薪是297.85万元，值得一提的是，在高层降薪的大前提下，这三位董秘薪资都有一定的提升。
管理层2023年度薪酬最高的是华友钴业，薪酬为5203.96万元，其次是海康威视和恒生电子，均超过4200万元。
国有控股上市公司高管中，物产环能董事长陈明晖、副董事长王晓光包揽薪酬榜前两位，分别为491万元和480万元。中国巨石副董事长兼总经理（今年3月辞任总经理一职）、巨石集团董事长兼首席执行官、振石控股集团创始人张毓强以475.19万元年薪排在第三。
值得一提的是，2022年，有三位董事长薪酬超过千万元，分别是德业股份董事长张和君，年薪1346万元，华友钴业董事长陈雪华，年薪1150.52万元，恒生电子董事长刘曙峰，年薪1032.03万元。德业股份和华友钴业的总经理2022年年薪也超过千万，但到了2023年，没有一个高管年薪超过千万，2022年薪酬排名前十的浙股高管，2023年度都出现了不同程度的降薪。
以恒生电子董事刘曙峰为例，2022年的薪酬为1032万元，2023年降至391万元，降幅超过六成。不过，其1577.47万股的直接持股，市值超过3亿元。2023年度，恒生电子净利增幅超过三成。
华友钴业董事长、实际控制人陈雪华2022年薪酬为1151万元，总经理陈红良2022年薪酬为1036万元，2023年分别降至803万元和661万元，降幅均超过三成。2023年度，华友钴业净利同比下降14%。
对上市公司高管而言，所持有的股票市值也许是最重要的，薪酬嘛，不管是几百万还是上千万，反正不差钱。比如，德业股份董事长持股1.03亿股，按照最新股价95.63元计算，持有市值近100亿元，在百亿元面前，880万的年薪也就是毛毛雨了。
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