近日，人力资源和社会保障部、财政部发布《关于公布2023年国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室项目单位备案名单的通知》，陕西鼓风机(集团)有限公司(简称“陕鼓”)的“金名片”——李新春技能大师工作室入选“国家级技能大师工作室”。当时，全国劳模、陕鼓首席技师李新春正带领团队成员在用户项目现场对机组设备进行安装调试，经过两天的连续奋战，机组提前完成调试，并实现一次试车成功，平稳运行，各项指标良好。项目按期完成，用户发来感谢函特意表达感谢：“李新春师傅带领陕鼓团队，用行动证明了‘急用户之所急’并非一句口号，陕鼓人也真正做到了‘全心全意为用户服务’。”
提到李新春，不得不提那场让德国专家刮目相看的“中国制造”秀。面对国内某大型钢铁集团高炉鼓风机的核心动力装置安装，德国专家起初并不放心“中国制造”，但是李新春带领安装队伍的出现，改变了德国专家的认识。15天，比原计划35天的工期缩短一半以上的时间，机组顺利安装完毕，每一个细节都彰显着中国工匠的严谨与高效。
李新春的成长和培养，是陕鼓落实党中央及省、市级政府关于高层次人才特殊支持计划和人才成长发展的一个缩影。
2023年，李新春当选西安市总工会第十六届委员会兼职副主席。“以前，作为一名普通产业工人，我只需把本职工作做好就行了。”李新春说，“现在，被赋予了新的工作内涵，我身上的担子一下子变重了。” 从设备维修工到核心产品装配钳工再到现场服务经理，从产业工人到全国劳模再到工会副主席，李新春个人的职业生涯发展与时代的发展、国家的需要、企业的转型紧密结合，守护着大国重器的脉动。
在从生产型制造向服务型制造转型的实践中，陕鼓致力于为客户提供系统解决方案和系统服务，对经营业务环节进行流程再造。
陕鼓制造的大型空分压缩机、大型轴流压缩机、能量回收透平发电装置等一系列高效节能产品，是国家化工、石油、空分、电力、环保等重大领域的支柱产品，李新春体会到了重大装备制造业一线工人的使命和责任，开始如饥似渴地在一线摸索、学习。在石油、化工、冶金、空分等领域，只要有大型机组的总装任务，人们就会在作业现场看到李新春的身影。
如今的李新春已经成为一名陕鼓系统服务事业部一级项目经理，带领陕鼓系统服务团队，为我国重大装备的安全、稳定、可靠运行做好安装调试、维保运营等系统服务，诠释了陕鼓品牌的卓越形象。
“发现问题的火眼金睛、设备现场问题解决专家”是用户对李新春的评价。
一个企业要在转型中持续发展，必须要有一批技术和素质双过硬的优秀技术工人队伍作为支撑。
李新春不仅仅是一位技艺超群的首席技师，更是技能传承的火种传播者。在公司的大力支持下，陕鼓成立了“李新春技能大师工作室”。李新春又像一把“金钥匙”，把影响他人，传道授业当作自己的责任，通过传、帮、带，促使年轻人成才步伐。
面对新市场需求变化与技术更新带来的挑战，李新春带领工作室团队成员立足实践，善于创新，先后完成世界首台套300兆瓦级压气储能示范电站压缩机组、国产首台套 36 万吨/年硝酸四合一机组、国际技术水平领先的AV140轴流压缩机组等多项陕鼓乃至全国首台套机组的安装攻坚，更为这些大型机组的安装提供了中国智慧，中国方案。他亲自带的近20名徒弟和众多与他一起工作过、受他帮助过的青年员工，已遍布在陕鼓的各个重要技术岗位，好多已成为用户现场独当一面的技术能手，甚至有人已担纲起全球首台AV140大型轴流机组这样的国之重器安装重任，李新春对此特别欣慰。
“拿得起技术、管得了团队”。李新春技能大师工作室发挥头雁效应，孵化不同层级的工作室。现在工作室已经孵化出来1个市级“高技能人才工作室”，1个公司级“创新标杆工作室”，培养了5个工作室领创人，工作室梯队建设初步完成。
从市场需求的敏锐洞察，到低碳智慧能源互联岛解决方案，再到远程在线诊断的前沿探索，李新春和他的团队正以实际行动推动着传统制造业向服务型制造的华丽转身。
“作为新时代的产业工人，我和工作室成员要用实际行动践行劳模工匠的初心和使命，在追赶超越的新征程中奋力奔跑，为企业的高质量发展和中国装备制造业转型升级作出新贡献。”李新春说。
李新春技能大师工作室的国家级荣誉，不仅仅是对李新春个人与团队辉煌成就的认可，更是对工匠精神与技能传承价值的最高致敬。一群群李新春式的精英们正以昂扬的姿态，肩负起企业深层次转型与高质量发展的历史重任，他们以责任感和使命感为笔，用专业与执着书写着“中国制造”的骄傲，用匠心与创新引领着行业的未来。
来源:中国新闻网
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