中国农业发展银行新绛县支行从组织设置、党员教育管理、组织生活、机制保障、经营管理等五个方面入手,形成工作合力,不断强化党建引领,从严从实推进党支部标准化规范化建设。

一是强化组织领导。支行坚持党的组织和工作全覆盖,通过明确支委分工,确保做到设置规范、职责明晰。不断健全完善党组织体系,优化组织设置,理顺组织关系,规范组织领导,为全面提升支行党支部标准化规范化建设质量水平和高质量发展提供了坚强的组织保证。支行严格建立目标管理制度,实现党建工作项目化管理,通过“三会一课”及主题党日活动方案等,定期进行工作安排和总结,不断规范组织设置和党支部委员会建设,做好示范引领工作。

二是深化教育管理。支行始终坚持将党员教育管理作为党的建设基础性、经常性工作,扎实推进党员充分发挥先锋模范作用,在党员的政治教育上取得实效。在抓学习教育方面,注重把“互联网+”与党员教育有机结合,通过组织集中学习、研讨交流、参加培训、自学等,充分利用“智慧党建”和“农发行E学院”渠道。

三是严格组织生活。支行严格执行党的组织生活制度,细化各项制度要求和执行规则,推进党建载体标准化规范化,确保组织生活开展高质效。在落实“三会一课”方面,支行结合实际情况开好支委会和党员大会,按要求开展党课活动,党支部书记带头讲党课。在落实主题党日制度方面,支行始终把主题党日活动作为加强党员理想信念教育、强化党性修养的有效载体,开展了丰富多彩的主题党日活动。

四是完善机制保障。支行紧紧围绕“党支部党员大会是党支部的议事决策机构”、“党支部委员会是党支部日常工作的领导机构”的要求,着力健全细化支部工作机制,完善规章制度,强化执行落实,推动支部做到责任明确、机制健全、领导有力、运转有序。按要求认真开好支委会和党员大会,贯彻落实民主议事机制,对“三重一大”事项做到集体研究,同时做好党务公开。加强活动场所建设,党员活动室为党员工作、学习提供了良好的环境。

五是优化经营管理。支行充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把党建工作的着力点聚焦在服务乡村振兴上来,不断优化经营管理、促进业务发展、提升队伍素质,积极发挥政策性金融“当先导、补短板、逆周期”的职能作用。(马国温)

 

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