2024年5月31日，在2024（第八届）中国品牌博鳌峰会上，真人力入围优秀品牌展示，荣获“2024中国人力资源品牌100强”。真人力创始人&CEO曾丽晓，荣获“人力资源品牌十大创新人物”。
真人力入围“中国品牌博鳌峰会”优秀品牌，荣获“2024中国人力资源品牌100强”
在本次峰会“品牌力量，驱动未来”的主题下，真人力全国商务总监李金，现场分享展示真人力如何打造企业品牌力，通过人工智能（AI）技术为企业提供更全面、数智一体化的人力资源高质量服务解决方案。
通过这些创新的解决方案，真人力帮助企业降低人力成本，提升运营效率，并有效管控用工风险。
真人力全国商务总监李金分享“全球变革下竞争力与人才战略重塑”
01. 人力资源行业大模型助力企业发展经营
人工智能时代已来，当下被社会、全人类广泛使用的以通用大模型为主。接下来的AI智能升级，在通用大模型的基础上，加入不同行业、企业需求，以及场景应用，使得数字大模型更具落地性。目前人力资源行业大模型应用较为成功，为千万行业实现数字化、提升人效、改善经营提供了有利条件。
02. AI+招聘系统，提速3倍交付能力
AI的应用不仅为企业提供市场洞察和预测能力，更精准提升企业的决策运营效率。真人力通过AI技术，优化了人力资源管理的多个环节，包括职位推荐、智能沟通、简历解析等，从而提高了服务的效率和质量。例如真人力现投入应用效果明显的AI行业大模型，聚焦餐饮行业的服务员岗位招聘，已实现交付能力较市场水平提升3倍人效。
数字化人力资源服务地图
03. 数智人力资源服务，推动千万行业变革
作为博鳌峰会论坛的“中国优秀品牌”和人力资源行业100强，真人力与6000+企业达成合作，转介绍率和客户NPS净推荐值达到50%。在此次演讲中展示了公司在人力资源服务领域的专业能力，彰显了其对未来发展的坚定信心。
紧跟时代动向，抓住市场脉搏，真人力将持续推动人力资源服务行业的创新变革与发展，帮助企业打造产业平台，为社会创造更大的价值。
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