2024年6月7日凌晨，新东方创始人兼东方甄选CEO俞敏洪发布公开信，向客户、股东和投资者道歉。这封信是对近期东方甄选内外部纷争的回应。俞敏洪表示，自己关于东方甄选“做得乱七八糟”的言论只是谦虚的表达，但这番话却导致东方甄选市值蒸发了近30亿元。
俞敏洪在直播中多次提到自己有意远离商业战场，把更多时间留给个人生活。这一言论在网络上引发热议，并让东方甄选陷入舆论漩涡。无论俞敏洪是否无意，这一系列言论让人们开始反思东方甄选的现状及其未来。
东方甄选自去年底发生了著名的董宇辉事件后，企业的发展轨迹似乎发生了重大变化。董宇辉因为一篇“小作文”而引发广泛关注，这也让俞敏洪采取了一系列措施，试图平息内部矛盾。他不仅“处理”了孙东旭，还通过谈理想和未来稳定了董宇辉的情绪。然而，东方甄选在失去董宇辉之后，销售额和粉丝量都出现了大幅下滑。
数据显示，自2024年1月9日“与辉同行”正式开播以来，东方甄选主号的粉丝量和销售额都不同程度下滑，累计掉粉112万。2月份以来，场均销售额徘徊在750万元到1000万元之间，这与董宇辉在时动辄过亿的销售额形成鲜明对比。
俞敏洪是否会后悔在处理董宇辉事件时的决策？或许很多人都还记得，俞敏洪曾表示希望直播能够传播知识而不仅仅是卖货，董宇辉在这方面无疑是最合适的人选。俞敏洪的初衷是通过带货来拯救新东方，而董宇辉的出现无疑是这一过程中最关键的因素。
然而，俞敏洪在处理内部矛盾时，虽然展现了高超的平衡技巧，但战略上仍显不足。东方甄选在失去董宇辉之后，继续前行的道路显得格外艰难。一个顶流网红对于直播企业的重要性不言而喻，失去董宇辉的东方甄选无疑丧失了一个巨大的竞争优势。
俞敏洪是否能意识到，一个顶流网红对于直播企业的影响力甚至可能超过CEO和创始人？这一点在东方甄选的现状中得到了验证。如今，俞敏洪试图通过公开信“打圆场”，但他能否抓住这个机会，重新整合东方甄选和“与辉同行”，甚至进行更大的战略调整，以让新东方在电商时代继续辉煌？
从现代管理的角度来看，关注员工的需求和发展是企业长期发展的关键。管理者不再只是传统的“指挥者”，而是需要成为“服务者”，为员工提供良好的工作环境和发展机会。俞敏洪需要反思自己在这一角色转变中的表现，特别是在处理董宇辉事件上的决策。
如今，董宇辉的回归对于东方甄选来说无疑是一个重大的利好消息，但如何迎接他的回归以及以什么样的方式合作，将决定这次重组的成败。俞敏洪是否能在关键时刻做出正确的决策，重新扛起东方甄选的大旗？
在现象级网红层出不穷的时代，东方甄选拥有董宇辉这样的顶流是其最大的幸运。但要让这种幸运转化为企业的长期发展动力，需要俞敏洪在战略和管理上做出更大的调整。东方甄选能否在未来迎来新的辉煌，仍有待观察。俞敏洪面临着新的考验，能否抓住这个机会，让东方甄选再次腾飞？时间会给出答案。
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