近日，新材料公司齐翔腾达工会以“安全生产月”为契机，组织开展全员岗位技术比武活动，进一步提高全员业务技能水平。
2000多名职工比内功、拼招数，进一步检验全员安全生产的理论实操水平和综合素质。
安全应急、异常处理、夏季四防、工艺流程、设备管理、标准作业、规章制度......“比拼”内容广泛，涵盖岗位全部所需，全方位培养“多边型”人才。
化工生产所涉及的专业、岗位众多，除了上述“比拼”内容，各专业和岗位也结合各自实际，采取“赛中赛”“附加题”等方式，全面检验职工技能水平，并将成绩作为岗位调整、竞争上岗及年终考评的重要依据。
各厂职工 准备充分
摩拳擦掌 胜券在握
原料产品“中转站”储运厂
储运厂比流程切换，考管线防憋压、物料防自聚。
拳头产品“顺酐”“甲乙酮”生产厂
化工二厂、甲乙酮厂画流程图、考开停车方案、技改技措、应急预案。
设备仪器“急救医生”仪表公司
仪表公司考隐患消除、比仪表校对、DCS系统调试。
工艺生产“把关人”质检中心
质检中心设置初、中、高级题库共两千多题，全面涵盖化学分析知识，随机出题，头脑风暴。
此次技能比武营造了“学知识、强技能、促提升”的良好工作学习氛围，在“比、学、赶、超”中增强岗位技能和业务素质。
夯实基础强技能，淬炼本领促提升。多年来，该公司高度重视职工技能培养，常态化开展技术比武、岗位练兵，以赛促学强技能，以学促用砺精兵，营造全员持续学习的良好氛围，为持续健康高质量发展打下坚实基础。
作者：孙瀛瀛
图文：高玮
审核：张敏、宋贵修
转自：山能职工E家
