$计通5(SZ400163)$ 股东大会投票第8项 年薪80万 必须投反对票！ 有何能力拿这样的薪酬！
一、基本情况
(一)董事长 2023 年度薪酬实施方案
公司董事长年度总薪酬标准按《公司章程》、公司相关薪酬管理制度制定， 年度总薪酬=基本薪酬+绩效薪酬，基本薪酬按月平均发放，绩效薪酬根据公司当 年业绩完成情况和个人工作完成情况确定。秦伟芳女士自 2019 年 5 月 31 日经股 东大会审议通过成为公司非独立董事，并经董事会全体董事一致同意成为公司董 事长，并于 2019 年 9 月 19 日连任至今。其 2023 年年度总薪酬方案为:
2024-06-22 17:38:10
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公司年年亏损，不见起色，还能安安心心拿绩效奖金吗！
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