详解：河南资信乙级社保唯一性要求

河南资信乙级社保唯一性要求的详解如下：

一、总体概述

河南资信乙级预评中，社保唯一性是一个重要要求，旨在确保申请单位的专业技术人员队伍真实、稳定，并防止咨询工程师资格的不当挂靠。

二、具体要求

咨询工程师（投资）社保要求：

单位咨询工程师（投资）数量应不少于6人，其中退休咨询工程师（投资）所占比例不超过50%。

所有咨询工程师（投资）的社保必须由申请单位唯一缴纳，即在申请期间不能在其他单位同时缴纳社保。

社保缴纳证明材料：

申请单位需提供咨询工程师（投资）的养老保险证明，此证明应包含参保单位名称及公章、交费人员姓名及社会保险号、社保部门有效印章等关键信息。

养老保险证明应在申请提交前近6个月内开具，以证明社保的连续性和稳定性。

主要技术负责人社保要求：

单位主要技术负责人应为在职人员，持续在公司缴纳社保，不包括退休后返聘人员。

主要技术负责人的社保缴纳记录应连续，无中断。

三、注意事项

真实性验证：社保缴纳记录应真实、完整，不得伪造或篡改。如有发现不真实或存在其他问题，可能会导致申请被驳回或受到其他处罚。

及时更新：由于政策和规定的调整，建议申请单位及时关注最新的社保政策和要求，确保社保缴纳情况始终符合标准。

四、核查与处罚

核查方式：评审机构将对申请单位提供的社保缴纳记录进行严格核查，确保社保的唯一性和真实性。核查可能包括与社保部门的数据比对、实地调查等方式。

处罚措施：如发现咨询工程师（投资）在多个单位同时缴纳社保，将视为不符合要求，并可能导致申请被驳回。对于伪造或篡改社保缴纳记录的行为，将依法追究相关责任人的法律责任，并可能面临罚款、撤销职业资格等处罚。

五、总结

河南资信乙级预评中的社保唯一性要求确保了专业技术人员与申请单位之间的真实、稳定劳动关系，并防止了咨询工程师资格的不当挂靠。申请单位应严格遵守社保唯一性的要求，并提供真实、完整的社保缴纳证明材料，以确保申请的顺利进行。