华夏幸福高管增持的背后...

华夏幸福上周末宣布部分高管拟增持公告后首个交易日就完成三成多，这执行力绝对够强，可总有一些股民或出于自己的偏见或别有用心，在吧里冷嘲热讽的说这区区五六百万的增持杯水车薪。可以断定说这话的人连50万的股票都买不起，能买得起的人都不会是这种眼光和格局。话说回来，自己那一辈子积蓄都买不了50万的股票还来嘲讽高管们500多万的增持。要知道高管们也是职业经理人（有没有其他收入不知道，但对于华夏幸福他们也是打工人）这500多万现金比他们扣税后一年的工资收入还要多。能拿出一年的工资收入来增持自家股票除了公告中例行公事的理由“基于对公司战略发展的坚定信心及对公司未来发展前景的充分认可”背后是否有更加确切的利益驱使。

以下部分是个人猜测：

按照老王的一贯作风，他不会让他的高管团队拿一年的工资打水漂。虽然近几年房地产市场下行，迫于现实他（准确的说是公司而不是他个人）拖欠了债权方的债务、供应商的采购款、施工方的工程款甚至离职员工的赔偿......但老王有格局讲义气毋庸置疑。这么多暴雷的上市公司高管主动离职避坑的比比皆是，华夏幸福鲜有这样的事情。可见高管们还是愿意跟着老王东山再起。高管团队拿一年的工资来增持股票背后有没有老板的许诺呢，有没有可能让高管先增持，控股股东老王后续再宣布增持，不仅让二级市场的股价更有信心上涨，也给他的高管团队带来实实在在的实惠。现在华夏幸福的化债完成指日可待，产业转型也风生水起，再加上国家政策支持，不久的将来华夏幸福大概率可以渡过难关。

以上仅为个人猜想，切勿当真！