在英伟达的年度股东大会上,股东们一致通过了对12名董事提名人选的认可,高管薪酬计划也顺利通过,普华永道被选为审计师。

引人注目的是,CEO黄仁勋的薪酬方案高达3400万美元,比上一财年增长了60%。这可能让一些股东感到压力山大,但也反映出公司对他领导下的业绩表现的高度认可。

更关键的是,股东们决定将一些重要决策的通过门槛从三分之二多数降低到简单多数。这意味着未来公司的重大变动可以更灵活地实施。


黄仁勋的演讲中,他自信满满地讲述了英伟达在AI芯片领域的领先地位是如何通过十多年前的大胆投资和不懈努力建立起来的。尽管市场竞争激烈,但他表示英伟达已经成功地从游戏业务转型到以数据中心为核心。

1、Blackwell

他对Blackwell平台的前景充满期待,认为它可能会成为英伟达乃至整个电脑史上最成功的产品之一。同时,他也展示了英伟达如何通过其AI技术为重工业带来自动化浪潮,以及如何与全球的电脑制造商和云提供商合作。

黄仁勋还强调了英伟达AI芯片的成本效益,虽然单价可能不是最低,但综合性能和运营成本来看,却是最具价值的选择。


2、量子计算

对于量子计算的未来,黄仁勋持谨慎乐观态度。他认为实用的量子计算还需要数十年的时间,并且最终形态将是传统加速方法和量子方法的结合。


面对半导体产能的挑战,黄仁勋表示英伟达拥有足够的专业知识和规模来应对,可以通过长期协议或预付费用来确保供应链的稳定。


这次股东大会,黄仁勋是信心满满了,大家怎么看?

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