无实际控制人才是蓝光问题的关键！

   自从去年蓝光公司实际控制人出售股份，放弃对公司的控制权，加上十大股东拥有可控股份占比18.93%。这些就说明作为公司的谋划人和大股东对公司的前景发展不抱乐观，一个中大型的企业，群龙无主是难以求发展。

    我认为，这些是蓝光自去年高歌之后，一直走下坡路的关键所在。市场经济的核心就是要有与众不同的竞争力，散兵一大堆，没将领来指路人，还搞什么发展，难啊！

   寄予希望，重新占领战略桥头堡，重兵夺回公司控制权，精心谋划蓝色光标发展大计。做一个有抱负有理想有实际，更有社会责任使命的具时代上市公司。