科汇股份:推出2024年限制性股票激励计划，拟授280万股激励员工

山东科汇电力自动化股份有限公司（688681）公告其2024年限制性股票激励计划（草案），拟向激励对象授予不超过280万股限制性股票，占公司总股本的2.6751%。此次计划旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才，提升企业整体竞争力。

公告显示，此次激励计划股份来源包括向激励对象定向发行公司A股普通股股票和从二级市场回购的公司A股普通股股票。首次授予量为256万股，占此次计划总量的91.43%，而预留24万股，占总量的8.57%。

此次限制性股票激励对象共141人，占公司员工总数的22.67%，其中包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及业务骨干等，不包括独立董事、监事及持公司5%以上股份的股东或其亲属。激励对象在满足相应业绩考核和归属条件后，将按约定比例分次归属限制性股票。

本计划的授予价格为每股6.00元，具体授予日将在公司股东大会审议通过后由董事会确定，授予日必须为交易日。激励计划考核年度为2024至2026年，设定了明确的业绩考核目标，包括营业收入增长和净利润目标，以确保激励对象的绩效提升。

对于限制性股票的归属安排，计划分为三个归属期，分别在首次授予后的12个月、24个月和36个月后的首个交易日至最终48个月内完成。若未能在规定时间内明确激励对象，预留部分将失效。

科汇股份表示，此次激励计划将进一步提升员工凝聚力和积极性，推动公司长期稳定发展。同时，本激励计划的实施将对公司未来几个财年业绩产生一定的摊薄效应，但有利于提升整体经营效益和内在价值。