金融业大变天

蓝筹稍微一发力指数就回到3000点价值中枢了。指数方面是没有系统性风险的。

大蓝筹集体暴动，地产有了七月大会预期领涨。电力资源继续牛的一塌糊涂。高息蓝筹的上涨规模越来越大，指数已经被绩优股撑住了。

周末有关于金融业的小作文。大概内容基本就是把金融业拉下了神坛，应该转变为服务业主要应该给科技制造业服务，而不是空转只靠金融产品盈利。

具体方面包括高管限薪令，退薪令，退金令等等。

其实金融业和地产是深度绑定的，银行是因为地产的爆发而发展起来的，如今地产已经转向，作为服务地产的地产金融必将回归本质。

金融业开始转向为科技制造服务，这就类似于次贷危机后金融资本从地产转向硅谷的趋势。

这个导向的内容也是金融将会从地产金融转向科技金融。次贷危机是市场导向，国内这次是政策导向。

这对于头部银行是个利好，因为银行本来就没有什么科技含量，限薪退金缩编会降本增效。

支付宝和微信支付已经褪去了金融业神秘的外衣。

原来银行保险可以不用营业网点，不用高管职工，只用手机网络就可以干的更好，个人信用贷在实体银行很难贷款，而支付宝微信白条信用贷非常容易。除了极少数老年用户，现在多数人已经很少去实体银行办理业务了。

因此金融业人员方面会出现大缩编。

人力成本和运营成本会随着缩编大幅降低。

现在正是毕业季和高考报志愿季。在这个节骨眼上突然出这些政策，也是引导应届大学生的学业和就业要避开夕阳产业。尤其金融业，甚至是部分国有企业和公务员。多去科技制造企业等实体部门。

金融业这次风浪很大 。对于新进人员有劝阻和建议转行的警示作用。对于高工龄的老员工会有批量退出政策出台。最尴尬的对于工龄不长不短，职务不上不下的员工有一定的考验。大形势会促使这些员工抛弃在一个单位安逸混一辈子的思想，多修炼一门赚钱技术最重要。