6月30日,南京银行全行绩效考核系统一期建设项目顺利上线。

南京银行行长朱钢、首席信息官余宣杰、相关部门领导及天维信息董事长丁家奎、天维平台管理部、软件管理部、南京分公司等项目组成员共同出席上线仪式。

为了满足客户管理升级的战略布局,由天维信息与南京银行合作组建的项目组紧密协作、加班加点,仅历时四个月实现全行绩效考核系统一期建设项目顺利上线。

南京银行领导对天维项目团队的专业度与敬业度表达了充分的肯定,天维项目组表示下阶段的工作将持续保持高要求与高标准,全力以赴保障第三代绩效考核系统整体规划的成功落地。

合作回顾

南京银行与天维信息合作开发绩效系统始于2006年,合作期间先后共同开发了南京银行第一代、第二代考核系统以及为大零售经营管理平台开发零售绩效考核系统。

为了应对市场变化、进一步优化银行内部管理能力,2024年年初,南京银行与天维信息合作启动了第三代绩效考核系统开发工作。项目整体分为三个阶段,第一步实现绩效归集,第二步完善考核应用,第三步推动绩效考核管理持续提升。

未来,天维信息将持续发挥在银行绩效考核领域的专业优势,以效果为导向,秉持“质量第一,追求卓越,成为最值得信任的绩效合作伙伴”的使命,不断为商业银行转型创新、提升精细化管理水平提供动力。

(天维信息)

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