近日，西藏水资源(01115)发布《2023年环境、社会及管治报告》，以展示其在企业管治、环境保护、雇佣惯例、营运常规及社区投资等五个方面不断提升ESG表现的承诺。
据悉，西藏水资源作为中国业内领先的西藏高端包装饮用水和啤酒制造及销售企业，一直致力于向世界提供西藏最优质的饮用水和啤酒产品。2023年，该集团获得「优秀进出口企业」、「拉萨市绿色发展试点企业」等称号。
ESG报告显示，西藏水资源已制定ESG管治架构，董事会全面监督和指导，并对ESG相关决策及汇报承担整体责任。同时，该集团重视与持份者之间的关系及其对集团业务及ESG事宜的反馈意见，一直与主要持份者维持定期及密切的沟通。
产品方面，西藏水资源的水处理过程和啤酒酿制程序采用符合国家标准的技术。生产过程严格执行品质、遵守危害分析重要管制点(「HACCP」)、环境管理及相关卫生标准。生产及销售水产品及啤酒产品的环境管理系统均已获得ISO 14001:2015及GB/T 24001-2016认证，生产流程均遵守HACCP应用指引CAC/RCP1-1969，Rev4(2003)(国际认可食品安全标准)。
环境方面，西藏水资源的废气排放主要来自锅炉运作时液化石油气的消耗及车辆行驶时的无铅汽油消耗。该集团采取定期保养及维修锅炉及车辆，严格遵守排放标准等措施以减少对环境的影响。与2022年相比，该集团2023年各项废气排放物(NOx、SOx、PM)均有下降，分别下降17.74%、14.84%、28.89%。
由于西藏水资源有效实施减排的措施以及雇员的意识有所提升，该集团2023年温室气体排放密度(0.15公吨二氧化碳当量/吨合格产品产量)和能源消耗总量密度(391.08千瓦时/吨合格产品产量)，较2022年分别下降约16.67%和20.56%。
水源管理方面，该集团的取水主要用于矿泉水及啤酒的生产制造。其中用于生产矿泉水的水源属于超大型自溢泉，只需透过管道采水不需开采，未流入取水管道的泉水顺山谷流入湿地和草场，对当地及周边环境影响较小。2023年，总取水量密度(约3.15立方米/吨合格产品产量)较2022年下降了约15.32%。
为维持水产品的质素及安全性，该集团已于水源地周围设立了三级防护区(包括保护区、 限制区及监控区)，最受限制的区域内禁止一切人类活动，并对泉水源头建立严密的封闭设施和请专人定期对水源地进行巡访。同时，沿水源地至厂房安装24小时闭路电视系统监控，定期对沿线管道及周边环境进行巡查并记录。此外，定期对进水口进行微生物和常规指标检测。
人才是西藏水资源实现其经济、环境和社会目标的关键，员工的贡献及支持受到高度重视。截至2023年12月31日，该集团报告范围内共有368名雇员，总雇员流失率约为2.02%(2022年：约10.63%)。
该集团根据雇员的职位需要及专长于生产厂房提供多元化的在职培训，亦鼓励管理人员参加与彼等专业相关的持续专业发展培训。除入职培训外，该集团不时向董事及高级管理层提供有关上市规则及其他适用监管要求的最新发展情况，以确保彼等遵守并提高彼等对良好企业管治常规的认识。于报告期间，该集团总受训雇员百分比约为79.35%，每名雇员受训的平均时数约为14.15小时。
西藏水资源主要生产瓶装矿泉水和啤酒产品。由2021年开始，该集团通过其位于中国的联营公司集中采购主要生产原材料及包装材料，以提高采购效率及降低成本。
该集团按照供应商每年的供货服务情况、产品质量和产品价格对供应商进行考核并向该联营公司反映意见，同时要求供应商改善其可持续表现、负责任行事及遵守集团的环境保护及产品安全策略;亦会甄选过程中优先考虑使用环保产品及服务的供应商。
此外，西藏水资源专注于人才发展、精准扶贫、慈善基金等领域的社会活动及捐赠事项。其中，于报告期间，该集团联合萨马兰奇体育发展基金会共同举办「观看奥运，树立梦想」主题活动，组织西藏优秀学生前往杭州与上海游学并观看盛大的亚运赛事。通过感受和观察发达城市的人文与经济，体会体育赛事的激情，激励当地学生树立远大志向，成为对社会有贡献的人才。
(Link ESG研究员 邓世霞)
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