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截至发稿，中韩半导体$中韩半导体ETF(SH513310)$在所有同类型ETF中唯一上涨，再次展现抗跌属性。

重仓股动态

今日开盘后，中韩半导体韩方重仓股普遍走强，韩美半导体上涨一度接近5%，中方成分股则在两天的普涨之后迎来一定程度的回调。

最新动态

7月4日消息，据三星内部公告，三星电子将在2024年上半年向其半导体部门员工支付最高相当于基本工资75%的奖金。这可能是对三星电子工会7月1日计划举行三天罢工，以争取更好待遇的回应。三星电子长期以来避免了困扰许多韩国领先企业的劳资纠纷和一些汽车制造商甚至发生的暴力事件。这家科技巨头目前的纠纷并未扰乱运营，但可能标志着其职场文化进入了一个新的不确定时期。

据韩联社报道，三星电子通过内部网公布了今年上半年的 TAI（Target Achievement Incentive）奖金发放率，将于罢工的第二天（7 月 8 日）正式发放，其中最高可以获得相当于月基本工资 75% 的绩效奖金。TAI 是三星电子以业绩为基础的激励制度之一，根据每年上半年和下半年的业绩，在事业部和业务部门综合评估的基础上，发放最高达月基本工资 100% 奖金。

2023 年，半导体行业遭遇了史无前例的寒流，三星电子全年营业亏损约 15 万亿韩元，存储器部门、代工部门和系统 LSI 部门上半年都只有 25% 的收益。经过长期累计亏损，去年下半年三星存储器部门 TAI 再次砍到了 12.5%，而代工部门和系统 LSI 部门 TAI 为 0，这也是三星 TAI 制度实施八年来最低的一年。

现在看来，由于今年半导体行业的复苏，三星 DS 部门的业绩有所改善，因此重新提高了绩效工资的数额。根据三星财报，DS 部门今年一季度实现销售额 23.14 万亿韩元，营业利润 1.91 万亿韩元，这是该部门五个季度以来首次实现盈利。（国芯网 240704/商业周刊 240702）

$美国50ETF(SH513850)$$沪深300ETF(SH510300)$

#半导体板块大涨，抄底机会？##欧盟按原计划对中国电动汽车加征关税##政策利好持续，车路云一体化提速#


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