前阵子骂管理，都发表一天多了，后来热度有点多，好像被投诉了，被删贴了。
这次我还是说，管理有问题。
第一，跌到0.7多，这是在国企里不常见的，说明管理不作为。
第二，回购拖拉，小心思多，也是管理不作为。
第三。控股人持股比例太低，才9%，别的股东增持作用不大，这里牵扯到小心思，多了不说了，容易被和谐。
如果是我，
第一，1.2就要开始增持预告。有人砸就接，只要不破1，就是好股，但凡破1的，哪怕拉到3，也不如不破1的2，因为有潜在威胁。破1跟不破1给人的印象是不一样的。就好比初跟不是初，别人看你的眼光也不一样。
第二。上波热度后应该大幅度增持，稳住价格，如果小心思没那么多，五千万稳住1.2以上，足以。因为热度没下来，增持兜底，情绪越来越高，才能彻底走上去。因为承接很强的时候，做空者会直接变做多着。
借势要比造势更容易。有势不知道利用，那不就是小可爱吗？既然保壳，那就拉上去。而不是站上一元，就行了。高了不说，起码到1.3或者1.5。这样再任由他随市场波动，起码也没有退市风险，而不是在一元附近，一不小心就破一元了。
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