慕了慕了！去哪儿官网的员工们竟然可以每周2天灵活办公。
这不就是传说中的工作自由吗？到底是怎么回事？
01
混合办公是什么？
混合办公，是一种灵活的工作安排方式，结合了传统的办公室工作和远程工作的优点。
通俗来讲，就是你可以来公司上班，也可以选择在家或其他地方远程工作。
7月9日，去哪儿CEO陈刚发全员信宣布：
从7月15日起，每周三、周五，员工可以灵活选择办公地点。
随之引发网友热议，#去哪儿员工每周有2天可灵活办公#的词条还上了热搜。
不少网友表示，太羡慕了！
其实，去哪儿网推出的混合办公模式，并非个例。
在全球范围内，许多知名科技公司如谷歌、微软和Meta已经开始实行混合办公制度。
在国内，除了去哪儿网外，携程和乐视等公司也开始实行类似的混合办公政策。
02
混合办公的优势
混合办公的灵活性不仅体现了公司对员工的信任，也为员工提供了更多的个性化工作选择。
去哪儿网的最新举措，其实是在进行了长达9个月的混合办公实验之后才做出的决定。
根据实验期间收集的数据，超过90%的员工表示，灵活的工作地点选择使他们的幸福感有了显著提升。
主要原因是混合办公可以节省通勤时间，携程混合办公两周年数据显示，累计节省约70万小时通勤时间。
就像去哪儿网的CEO在邮件里提到的：有的同学把通勤时间用来铁，瘦了8斤；有的同学为了方便线上开会，自学了沟通的技巧；甚至有的同学在家里努力工作，激励了自家小朋友也跟着努力学习，成绩也得到提升。
更令人振奋的是，员工的主动离职率在实施混合办公后下降了30%。
03
混合办公未来如何？
近年来，混合办公模式主要集中在微软，苹果，以及携程等这类互联网企业。
如今全球经济发展面临更多的挑战，市场竞争环境愈演愈烈，行业内卷和人力内卷更是逐步成为全社会非常重视的问题。
那么在这样的背景下，降本增效就成为首要任务，因此混合办公或许将成为“新常态”。
根据微软《2022 年工作趋势指数报告》，有 52%的员工计划未 来 1 年切换到混合办公或远程办公；有 66%的雇主正在考虑重新设计办公场所来更好地适应 混合办公。
图：我国在线办公用户规模
元宇宙公司也提出，预计在未来5—10年内，公司50%的员工都将远程办公。
可以预见，在不久的将来，将会有越来越多的公司拥抱混合办公模式，也会有越来越多的员工实现工作自由。
本文作者可以追加内容哦 !
