2023年,固安捷经历了强劲的增长,净利润达20亿美元,同比增长52.4%。该公司CPO近日公开表示,固安捷正在加大对AI、机器学习和大语言模型的投入,加速数字化转型。


固安捷(WW Grainger, Inc.)是一家美国财富500强产业互联网公司,由威廉·格兰杰(William W. Grainger)于1927年在芝加哥创立,创立宗旨是让消费者能够获得稳定的电机供应。


该公司目前为全球450多万客户提供服务,提供电机、照明、物料搬运、紧固件、管道、工具和安全用品等产品,以及库存管理服务和技术支持,大部分收入来自于B2B销售。固安捷通过约330个分支机构、在线渠道(如KeepStock、eProcurement)和34个配送设施组成的网络为客户提供服务。


截至7月10日,固安捷市值达443.23亿美元,年初至今股价增长11.07%。2023年财报显示了该公司强劲的财务表现和稳健增长。2023年总销售额达165亿美元,相较于2022年的141.3亿美元,增长了约16.77%;全年净利润为20亿美元,同比增长52.4%。公司还进行了大量的资本投资,全年资本支出达4.45亿美元,并通过股息和股票回购向股东返还了12亿美元。


公开资料显示,2023年固安捷在开发、管理和实施人工智能(AI)、机器学习和大型语言模型技术方面的投资有所增加,并预计将继续增加,这些技术给固安捷的业务流程带来了显著的改善。

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固安捷加速拥抱AI的3个原因


2024年6月,固安捷首席产品官布莱恩· 沃克(Brian Walker)在“商业平台人工智能应用”会议上,揭示了固安捷将AI转型视为优先战略的重要原因。

Brian Walker在“商业平台人工智能应用大会”上发言

加速数字化转型:AI在推动数字化转型中扮演着重要角色。通过利用AI进行产品信息管理、发布、搜索、产品交叉引用和定价等工作,固安捷能够比竞争对手更好地了解产品。具备AI能力的平台,就具有了解内部和外部客户行为的竞争优势。


定制化杀手级软件需要AI赋能:能适应所有任务的万能杀手级软件还未出现。为此,固安捷正在加强其技术团队,以促进更多企业AI的应用,在7年内整合了1000个软件应用程序,并成立固安捷技术集团,以支持数字化转型。对所有产业互联网平台的启示在于:具备AI技术需要内部资源和技术人才的大力支持。


为创收提供动力:固安捷的AI三大支柱是流程、技术和人员。将客户需求放在首位;定制软件实现高效增长、数据捕捉、流程执行。AI为公司创造了更多的数字销售机会,提升了运营效率。


对于固安捷而言,AI带来了显著的回报。通过围绕客户和产品信息创造竞争优势,实现更快的搜索和更全面的产品推荐,增强了其技术和管理能力。同时,定制算法和数据完整性也进一步提升了公司的竞争力。


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产业互联网平台+AI的关键要点


制定业务优化战略:“AI能发挥的作用受人类的想象力限制,而非技术。”企业中每个岗位由多个任务组成,AI的潜在影响耶因角色而异。埃森哲研究表明,57%办公室内和行政任务都可以实现自动化,而在维护和修理任务上,这一占比只有16%。


产业互联网企业应审查每个角色的任务,以确定哪些利用AI进行自动化或强化。沃克表示,AI的成本在不断下降,仔细分析可以自动化的任务并进行实践,可以为企业实现真正意义上的降本。


当企业家“停止空想,并开始行动”时,团队成员将快速克服对在工作流程中加入AI的恐惧。当他们看到AI如何帮助自身更高效、更有效地为客户服务时,他们会感到兴奋。


迅速接入生成式AI:生成式AI已经成为“知识工作的强大工具”。沃克认为,产业互联网接入生成式AI的起步成本几乎为零。任何企业都可以通过生成式大模型为产品赋能,增加收入,改善业务流程并提高员工生产力。


沃克将这些大模型分为文生文、文生图片、图生文、图生3D、图或视频生3D、图生科研、文生代码、文生视频、文生演讲、演讲生文、演讲生演讲共11个种类,并列出了固安捷正在使用的大模型名称



如何起步?产业互联网企业可以通过WIN框架(文字、图像、数字和声音)评估任务的紧迫性。评估成本基础中有多少是WIN类工作,并计算这些WIN输入类任务在业务中的数字化程度。沃克认为,客户服务和营销是WIN工作水平较高的部门,也是最能利用生成式AI进行增效的部门;接着制定策略,只关注那些能够在9到12个月内带来ROI的一到两个用例并开始执行


固安捷首次利用AI是优化其端到端的搜索体验,而现在却拥有一个覆盖整个产品线的定制云解决方案,在搜索领域的探索使公司能够迅速接受大语言模型的赋能。


AI转型需要企业文化和运营模式的转变:固安捷在2017年开始了最新一轮的数字化转型。对公司而言,这意味着构建定制化软件,为客户提供简单、无缝对接的体验,为公司业务带来实际价值。为了成功,固安捷必须转变其人才结构以支持数字化转型。


沃克认为,数字化转型就是人才转型。3年内,固安捷的AI/机器学习团队规模增长了四倍。这种高速投资策略不会改变。这种转变驱动了:跨职能团队的合作、数据驱动的企业文化、员工技能的差异化发展、团队成员的加速成熟。


重视数据清洗与治理:大语言模型本身存在固有问题,会产生幻觉即错误回答,企业在部署AI时应注重数据的精准性。固安捷让员工参与捕捉所需要的反馈,训练模型并改进数据,降低客户因错误回复所受到影响。


购买AI解决方案时重视匹配度:许多中小企业资源匮乏,无法构建公司内部的大模型并进行运营,因此更多选择与第三方合作,购买AI解决方案以赋能业务。

与优质服务商合作是进行AI探索的关键步骤。


2022年开始,固安捷与美国上市数据库公司MongoDB进行合作,借助其旗下全托管云数据库服务MongoDB Atlas产品进行设备同步和机器学习方面的探索,处理机器在离线时产生的分布式数据,构建供员工内部使用的库存管理应用。


沃克表示,中小企业在这一过程中不该被服务提供商所描述的华丽功能所迷惑,而是要深入研究,确保AI功能与基本业务流程与自身业务环境相匹配


参考资料

1. Distribution Strategy,Day 2 Takeaways from 2024 Applied AI for Distributors: The Vast Potential of AI + Grainger’s Lessons Learned

2. Digital Commerce 360, 3-reasons-why-grainger-prioritizes-ai

3. Mongodb,Grainger Innovates at the Edge With MongoDB Atlas Device Sync and Machine Learning

4. Grainger,2023 Annual Report

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