每年六七月份，成百上千万的大学生走出校园寻找工作。以前，金融和互联网大厂很受各位毕业生青睐，但最近这两年，新能源汽车行业成为了大学生就业的新风口，吸引了不少毕业生争相加入。
新能源汽车行业快速发展，车企开启“抢人”模式
对于心怀梦想的年轻应届生来说，新能源汽车确实是一个很有前途的行业。
前段时间，各大车企“抢人”的新闻还历历在目。4月份，特斯拉取消了许多应届毕业生的工作邀约，消息一出，极氪、蔚来就开始在线抢人，纷纷邀请被解约的应届生投递简历。
再早前，高合被爆出停产停工六个月后，高合的员工迅速遭到多家车企哄抢。包括一汽大众、赛力斯、理想等车企纷纷拉群，邀请高合前员工加入。甚至还传出了比亚迪、理想创始人联手到高合盐城工厂现场面试“抢人”的新闻。
而车企抢人背后的原因在于，国内新能源汽车近些年正迎来爆发式成长，新增了巨量就业岗位。而像极氪、比亚迪、蔚来等掌握了新能源汽车核心技术的头部车企，都需要大量的人才储备，以保证企业持续不断地技术创新。但另一方面，我国新能源汽车行业又存在人才供需不匹配的情况。
可见，新能源汽车行业对于应届生们来说，确实是一个能够大展拳脚的地方。
新能源汽车行业不仅有前途，还有“钱途”
除了广阔的发展前景外，新能源汽车同样也是一个十分有“钱途”的行业。
根据网友分享，理想给算法工程师开出的月薪达3.9万，结构工程师也给到了2.9万，比传统车企高出至少50%；华为车BU目标院校的硕士毕业生级别为“13级-15级”，年总包薪资待遇在28万-46万之间；比亚迪车辆工程（机械工程A）毕业生薪资也达到15*1.36*12=24.5万。
除了技术研发型人才外，运营服务类岗位同样有机会拿到高工资。像极氪刚刚成立的光辉事业部，新增约60个岗位需求。据了解，这60个岗位包括区域负责人、城市专家、主播、用户运营负责人、圈层营销负责人、策略运营负责人、业务培训专家等，相关岗位给出的月薪基本都在2万元起，部分岗位甚至给出最高6万月薪。
在当前国内汽车市场严重内卷的情况下，人才已成为关乎成败的关键因素，因此我们可以看到极氪、蔚来、理想等车企对人才的高度重视。而对咱们刚进入社会的大学毕业生来说，也是个难得的机遇，要是有进入新能源汽车行业的机会，可千万不要错过了。
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