董宇辉身上的价值：纯朴真实、丰富的知识储备、坚韧不拔和积极乐观的精神等等，身上所具备的都是正能量；给年轻人树立了好榜样，为社会带来了积极的影响。
东方甄选成立于2021年，在抖音平台一路过关斩将，到2022年，东方甄选连续多月蝉联抖音直播带货月度榜单第一，此时的东方甄选已经动了太多人的蛋糕。
到了2023年12月出现小作文事件，此事被资本利用，无限放大，挑起董宇辉粉丝的情绪，逼的俞敏洪不得不把董宇辉从东方甄选剥离出来，成立了“与辉同行”公司。把东方甄选一分为二，让投资者感到了危机，东方甄选因此股价一路下跌。
资本再利用东方甄选在产品上出现的纰漏进行做文章，再利用水军的力量加大力度对东方甄选的攻击；随后又在直播平台捕风捉影，对直播间主播的口误进行轮番攻击，无限放大。如今的东方甄选在风雨里飘摇，摇摇欲坠。
客观分析：1、董宇辉会不会离开东方甄选，另起炉灶。本文开头已经说明了董宇辉的本身价值都是正能量的，如果为了个人利益而离开东方甄选，显然不符合实际。他本人的价值也会大打折扣！因此本人觉得董宇辉不会因为个人的利益而离开东方甄选。
2、我们国家最知名的一些品牌，如双汇的瘦肉精事件；海天的双标问题；中储粮的油罐车拉食用油事件；哈尔滨啤酒呕吐物质事件等等；哪个不比东方甄选的问题严重呢！当然，东方甄选也不能拿这个当理由而轻视对食品安全的问题。应该还要加强食品安全的管理，让消费者放心，也对得起广大支持东方甄选的粉丝。
3、要摒弃一些传统的观念。萝卜快跑的出现，一定会引起诸多的出租车司机下岗，难道要因此封杀萝卜快跑吗！ 如今是网络时代，全公司一定要放下公司原来的一些管理模式，重视头部主播在公司作用，适应社会的发展。董宇辉是百年难得之人才，公司不可轻视，更应该要创造条件来成就他。对董宇辉的弱项进行弥补，提升他的管理能力，在适当的时候接棒俞敏洪老师，让他带领东方甄选再创辉煌，股价重上百元。
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