董宇辉身上的价值:纯朴真实、丰富的知识储备、坚韧不拔和积极乐观的精神等等,身上所具备的都是正能量;给年轻人树立了好榜样,为社会带来了积极的影响。
东方甄选成立于2021年,在抖音平台一路过关斩将,到2022年,东方甄选连续多月蝉联抖音直播带货月度榜单第一,此时的东方甄选已经动了太多人的蛋糕。
到了2023年12月出现小作文事件,此事被资本利用,无限放大,挑起董宇辉粉丝的情绪,逼的俞敏洪不得不把董宇辉从东方甄选剥离出来,成立了“与辉同行”公司。把东方甄选一分为二,让投资者感到了危机,东方甄选因此股价一路下跌。
资本再利用东方甄选在产品上出现的纰漏进行做文章,再利用水军的力量加大力度对东方甄选的攻击;随后又在直播平台捕风捉影,对直播间主播的口误进行轮番攻击,无限放大。如今的东方甄选在风雨里飘摇,摇摇欲坠。
客观分析:1、董宇辉会不会离开东方甄选,另起炉灶。本文开头已经说明了董宇辉的本身价值都是正能量的,如果为了个人利益而离开东方甄选,显然不符合实际。他本人的价值也会大打折扣!因此本人觉得董宇辉不会因为个人的利益而离开东方甄选。
2、我们国家最知名的一些品牌,如双汇的瘦肉精事件;海天的双标问题;中储粮的油罐车拉食用油事件;哈尔滨啤酒呕吐物质事件等等;哪个不比东方甄选的问题严重呢!当然,东方甄选也不能拿这个当理由而轻视对食品安全的问题。应该还要加强食品安全的管理,让消费者放心,也对得起广大支持东方甄选的粉丝。
3、要摒弃一些传统的观念。萝卜快跑的出现,一定会引起诸多的出租车司机下岗,难道要因此封杀萝卜快跑吗! 如今是网络时代,全公司一定要放下公司原来的一些管理模式,重视头部主播在公司作用,适应社会的发展。董宇辉是百年难得之人才,公司不可轻视,更应该要创造条件来成就他。对董宇辉的弱项进行弥补,提升他的管理能力,在适当的时候接棒俞敏洪老师,让他带领东方甄选再创辉煌,股价重上百元。
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