7-17 歌尔股份：26年激励计划目标：赚的钱比21年少了三成，营收翻倍，倒退？

公司连续推出家园6号和家园7号股权激励计划？奖励公司1000名员工公司股份，但是从公司公示的激励计划看，26年的盈利目标是30亿+，25年是26亿+。

如果往前看，公司每年的业绩目标是以20%-30%速度递增，这是稳健向上经营的计划。

但是，回头看，歌尔股份在21年，公司业绩突破了42亿，营收仅有782亿。

时隔5年后，公司的营收计划是营收翻倍，可是利润却缩水30%，这样的计划，背后到底发生了什么？

无从考证。

回到股市，

按照公司的规划，26年的业绩只有21年的7成。市值理论上应该不会超过21年的市值。

但是参照另一只龙头股票，三安光电，2019-2021年的业绩比17年缩水，但是市值创出历史新高。

归纳：

1，如果公司激励计划就是实际的经营结果，那么创出历史新高勉为其难

2，对标三安光电，突破即结束。

结语，

三年后见。