今日沪企改革概念异动，追根溯源很大可能是，上海国资委昨日召开市值管理工作座谈会，形成利好情绪所带动。
会议上，上海市国资委产权处介绍了市值管理绩效水平分析评价及考核规则，国泰君安、海通证券表达了协助开展市值管理工作的服务方案。沪企改革概念能走多远，本文我们来简单分析一下。
加强国九条精神，绩效改革改善
首先会议上，上海市国资委党委书记、主任贺青指出，加强市值管理，是资本市场改革的大势所趋，是国企改革深化提升行动的明确要求，也是上市公司高质量发展的应有之义。要充分认识加强上海国有控股上市公司市值管理工作的特殊重要性，切实把思想和行动统一到中央金融工作会议和新“国九条”精神上来，落实上海市委、市政府战略部署，为资本市场高质量发展贡献国资担当、国企力量。
从具体的细节看要集中资源发展核心主业，推动科技创新、产业升级，提升全要素生产率和盈利水平，再结合前面有提及的国九条内容，此次可能还是更多的利好长远发展企业，鼓励企业聚焦目前主营业务和推动科技发展，鼓励多分红，在沪企改革概念当中还是要以高股息方向为主。
使用多项工具箱，提振市场信心
价值创造是市值管理的核心内容，它体现了企业的盈利能力和成长性，是企业内在价值的提升。企业通过创新技术、提高生产经营效率、改善内控等方式，增强其核心竞争力，从而创造出更大的企业价值。
要实现则要企业通过资本市场将内在价值转化为市场价值，通常体现为股价的上涨和市值的增加。企业通过回购、增持和分红等市场工具、透明的信息披露和积极的投资者关系管理，体现公司价值，增强市场对企业价值的认同，进而实现价值的最大化。
这包括使用各种工具和手段，如股票回购、股东增持、分红、信息披露、投资者交流和股权激励等，其中能够直接有效刺激市场的是分红和回购。
继续提高分红能力，关注企业业绩改善
在国九条后以分红为代表的股息估值可能是重要的参考。
分红是公司利润分配给股东的直接体现，是股东投资回报的重要组成部分。同时，持续稳定的现金分红通常表明公司具有良好的盈利能力和健康的财务状况，长期稳定的分红有利于提振投资者信心。
近年来，我国上市公司的分红规模和家数逐年提升。从规模看，2023 年，A股上市公司的区间现金分红总额共计1.70万亿元，较2022年同比增长4.94%，其中央企、地方国企、民企区间现金分红分别为 6640.83 亿元、4266.90 亿元、3811.76 亿元，央企为现金分红的主力。
后市重点跟踪沪企盈利能力和分红数据的改善情况，在新的绩效考核体系下改善可能很大，如果业绩大幅改善有望吸引长期资金。
国企回购份额不足，座谈会后有望改善
此次座谈会也有望提高回购情绪。市场回购也是市值管理的重要工具，2023年 A 股上市公司中民营企业回购金额达 637.2 亿元，回购数量为 53 亿股，是 A股市场回购的主力军，相比之下，央国企上市公司 2023 年回购金额为 147.9 亿元，回购数量为 25 亿股，还有较大优化空间。
随着会议召开，上海地区国有公司的股票回购将更加规范化、市场化。如果后市上海地区国央企回购力度有望加强，有望增强投资者信心，促进股价的稳定和长期增长。
投资建议:从目此次市值管理座谈会对沪企改革概念可能是个重大利好，尤其是在国九条后有望加强上海地区国有企业的分红水平，盈利能力，并且弥补企业回购不足的情况，而且更多的利好长期市场发展、
建议关注：沪企改革、上海自贸区概念
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风险提示：市值管理属于长期规划，短期炒作需要谨慎。
参考资料：
2024 年 4 月 29 日 中国银行证券 《上市公司市值管理路径》
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