为进一步提升公司全体员工的对公司的认知和归属感,更好发挥社会主义核心价值观对公司企业文化体系建设的引领作用。7月2日下午,中国人寿博州分公司组织全体员工开展企业文化专题培训讲座,共同学习重温了《中国人寿企业文化体系(2022年版)》。
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企业文化是具有企业特色的精神财富和物质形态,是企业的核心价值,也是企业的精神支柱和软实力,它包括企业标识、企业使命愿景、行为规范、价值观等,具有战略管理、品牌塑造、团队成长和社会责任等多重价值。“成己为人,成人达己”是中国人寿传承多年的企业文化核心理念,其释义是只有不断发展和完善自己,才能更好地为他人服务;而通过成就和帮助他人,更能不断创造自己的价值、实现自己的理想。成己与成人的概念是对中国传统儒家思想的继承与发展,是对人人为我,我为人人这一和谐共处社会美德、和衷共济保险观念的文化总结和提炼,是保险行业核心价值理念在中国人寿的具体体现。
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培训期间,品牌宣传岗工作人员重点讲解了中国人寿企业文化体系形成的背景、概念、作用和企业文化的重要性。强调了,“企业使命、企业愿景、核心理念、经营理念、品牌口号”这五个部分共同构成了中国人寿企业文化体系,是中国人寿的精神内核,阐释了企业的存在意义、发展方向、价值取向、行为操守和精神境界,具有权威性、指导性与统一性,是我们应当严格遵循的准则和纲领。
通过开展此次培训,进一步提高了全体员工对公司企业文化的深入了解,坚定了共同奋斗的理想信念。(通讯员:丁璐)
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