7月16日，苏州银行股份有限公司（简称“苏州银行”）发布公告称，该行近日在全国银行间债券市场成功发行2024年第一期金融债券，本期债券于2024年7月11日簿记完成，并于2024年7月15日缴款完毕，发行规模为30亿元，品种为3年期固定利率债券，票面利率2.12%。
苏州银行表示，上述债券的募集资金将依据适用法律和监管部门的批准，用于补充全行资金来源，优化负债期限结构，同时用于支持新质生产力领域相关的贷款项目投放，加大对新质生产力领域的支持和服务力度。
据官网介绍，苏州银行的前身为苏州市区农村信用合作联社，2004年组建江苏东吴农村商业银行，2010年更名苏州银行。该行主要股东为苏州国际发展集团和苏州工业园区经济发展有限公司，持股比例分别为9.6%和5.4%。该行目前已在江苏省境内开设176个营业网点，并发起设立4家村镇银行、入股2家农商行；员工总数5944人。
年报显示，苏州银行2023年实现营业收入118.66亿元，同比增长0.88%；实现净利润47.97亿元，同比增长16.53%；实现基本每股收益1.22元，同比增长14.02%；总资产收益率0.85%，成本收入比36.46%。
截至2023年末，苏州银行资产总额6018.41亿元，各项存款3638.20亿元，各项贷款2934.01亿元，不良贷款余额24.62亿元，不良贷款率0.84%，拨备覆盖率522.77%，核心一级资本充足率9.38%。
值得注意的是，截至2023年末，苏州银行房地产业贷款余额为168.32亿元，同比增加69.08亿元，增幅为69.61%；不良贷款率为2.60%，位居所有行业之首。
从贷款迁徙率来看，苏州银行2023年关注类贷款迁徙率为12.17%，次级类贷款迁徙率为43.26%，可疑类贷款迁徙率则高达90.68%。可疑类贷款迁徙率高企，意味着银行在防止可疑类贷款进一步恶化成损失类贷款方面存在挑战，该行信贷损失存在继续扩大的潜在风险。
年报披露，苏州银行2023年关键管理人员薪酬为3901.16万元，同比增加1175.68万元，增幅高达43.14%。其中，董事长崔庆军年薪113.83万元，行长王强年薪175.07万元，副行长兼首席信息官张小玉年薪236.90万元，董事会秘书朱敏军年薪222.69万元，副行长贝灏明年薪209.92万元，副行长薛辉年薪198.74万元，副行长李伟年薪160.32万元，行长助理任巨光年薪219.36万元，风险总监后斌年薪216.00万元，运营总监郑卫年薪212.51万元，业务总监陈洁年薪211.44万元，监事会主席沈琪年薪118.65万元，职工监事潘奕君年薪152.63万元，职工监事刘骏年薪132.50万元，财务部门负责人徐峰年薪132.23万元。其中，年薪超过200万元的高管达7人之多。
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