巴菲特衡量公司管理层能力的指标

$美的集团(SZ000333)$  $格力电器(SZ000651)$  $海尔智家(SH600690)$  

今天带大家学习一个快速衡量公司好坏以及管理层为股东创造价值能力的指标。

这个指标是巴菲特创造的，叫“一美元原则”。

该原则认为，公司每留存一美元的利润，至少应该创造一美元的市场价值。如果市值提升超过留存的利润，就更好了。

具体计算是这样，统计最近10年公司的总利润，然后减去最近10年总分红，剩下的就是留存利润。

然后，用公司目前的总市值减去十年前的总市值，得到的数字就是最近10年市值增加值。

然后，用这个市值增加值除以留存利润，就能计算出每留存的一美元利润，创造了多少市值。

下面分别举例：

美的集团最近10年总利润2268亿，总分红1042亿，

留存利润1226亿。

2013年12月31日，市值843亿，

2023年12月31日，市值4460亿，差值3617亿。

3617/1226=2.95

一元留存利润可以创造2.95市值。

格力电器最近10年总利润2120亿，总分红1125亿，

留存利润995亿。

2013年12月31日，市值982亿，

2023年12月31日，市值1812亿，差值830亿。

830/995=0.83

一元留存利润可以创造0.83市值。

所有股东给了格力管理层995亿，格力市值提升了830亿。

海尔智家最近10年总利润1069亿，总分红247亿，

留存利润822亿。

2013年12月31日，市值530亿，

2023年12月31日，市值1896亿，差值1366亿。

1366/822=1.66

一元留存利润可以创造1.66市值。