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7月19日,天津市属3家总部银行,同时宣布公开选聘副行长,总数高达7名,而且分管领域涉及的都是对公业务、风控等核心业务。
其中,资产超万亿的全国性股份制银行渤海银行,招聘3名副行长;在港上市的天津银行,招聘2名副行长;资产规模超过4000亿的天津农商银行,招聘2名副行长。
此前,天津这3家金融机构多是内部高管互相交流,比如,天津银行现任董事长于建忠,就是从天津农商银行董事长位置上转岗而来。而此次同时一次性拿出7个副行长职位,天津此举可谓史无前例。
这3家银行,截至2023年底的资产总规模超过3万亿元。
三家津门银行同时海选副行长
渤海银行发布面向社会公开选聘副行长公告显示,招聘副行长3名,其中主要负责批发业务1名,主要负责风险业务1名,主要负责金融市场(资产负债及财务)业务1名。
天津银行公告显示,选聘副行长2名,其中主要负责风险财务管理等工作1名,主要负责科技运营管理等工作1名。
天津农商银行选聘副行长2名,其中主要负责对公业务1名,主要负责财务运营业务1名。
在应聘者的年龄方面,三家银行均要求应聘者1970年1月1日后出生,特别优秀的可适当放宽年龄。
在工作经验方面,渤海银行要求应聘者从事金融工作10年以上,天津银行和天津农商行则要求从事金融工作8年以上。均要求大学本科以上文化程度。
然而,除了年龄和工作年限的要求,此次公开选聘仍设置了一定的门槛。
比如,渤海银行对副行长的要求是:
中央金融监管部门及省级派出机构与选聘岗位相当职务层次;
政策性银行、国有控股大型银行主要业务部室及一级分行相当于副行级及以上职务层次;
全国股份制银行及相当规模金融机构副行级及以上职务层次;
以上单位或机构中特别优秀的中层正职及以上职务(含相当职务层次),且任职年限3年以上,或未满3年但在临近两个职务层次(正副职)累计5年以上。
这样的条件意味着,想应聘渤海银行担任副行长职务的,基本是要求“门当户对”。
天津金融大动作
这三家总部位于天津的银行,都可谓来头不小,在业内地位突出。
其中,渤海银行、天津银行已在港股完成上市。数据显示,截至2023年末,渤海银行资产总额17327.34亿元,同比增长4.42%;归属于该行普通股股东的每股净资产5.32元,比上年增加0.25元;全行不良贷款率1.78%,与上年基本持平。
截至2023年末,天津银行资产总额8407.7亿元,较上年末增长10.5%。
而天津农商银行尽管未上市,但按资产规模排名位居全国农商行第13位。截至2023年末的资产总额4287.24亿元,增速5.29%。
实际上,公开选聘副行长甚至行长,在天津已有先例。渤海银行现任行长、副行长都是公开选聘的结果。
2021年5月28日,渤海银行公告,根据市场化公开选聘结果及该行董事会审议批准,屈宏志获聘任作为职业经理人担任该行行长,杜刚、赵志宏、朱映瑜、谢凯及靳超获聘任作为职业经理人担任该行副行长。
渤海银行2023年报显示,行长、副行长任期已于2024年5月届满,副行长薪酬在200万左右。
此次包括渤海银行在内的天津3家银行集体招聘副行长,令业界对天津金融工作的印象更加深刻。
而自“老金融”刘桂平从建行行长职位上调任天津之时,业界就对天津金融业有了更多的期待。
刘桂平这位曾经的“金融副省长”,在回归金融系统后,再次辗转地方。目前,刘桂平担任天津市委常委、常务副市长、天津市委金融办主任、市委金融工委书记。
在今年1月19日,天津市委金融委员会办公室、市委金融工委市、地方金融管理局成立的挂牌仪式上,刘桂平强调,要始终坚持党对金融工作的全面领导,深入推进金融创新运营示范区建设。
去年12月末,天津市政府印发《关于深入推进金融创新运营示范区建设的方案》,提出要立足天津实际,探索推动特色金融发展,充分激发航运和产业活力,为走好中国特色金融发展之路提供天津实践样本。
如今,天津金融创新运营示范区建设不断提速。一个又一个“全国首单”不断生成并示范推广,打造了融资租赁和商业保理“两张特色名片”。
截至今年一季度,天津市融资(金融)租赁公司1086家,资产总额2.18万亿元,机构数量和资产规模居全国前列。国内每三架民航飞机就有一架是通过天津东疆融资租赁的。作为全球仅次于爱尔兰的第二大飞机租赁聚集地,这里盛产融资租赁“全国首单”,拥有国内最大、最全、最广的租赁飞机资产池。截至今年6月底,通过东疆租赁的飞机已达2281架,全国占比70%。
同时,天津市商业保理资产总额2984亿元,保理融资余额约2543亿元,资产总额和保理融资余额稳居全国首位。
此次天津公开招聘7名总行副行长,又开辟一个全国先例。
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