【工业互联网创新教育学院】钢信工作台

钢信工作台基于企业微信的连接能力打造集团化企业协同办公、产业服务和大数据决策的新一代数字化平台。通过钢信工作台作为企业专属连接器，帮助企业连接企业上下游、连接企业内部、穿透产业链生态。

在传统的工作环境中，员工在处理日常工作时，需同时使用多个软件和系统，这不仅使得他们的工作流程变得冗长和繁琐，导致办公体验割裂，且使员工感到疲惫并降低他们的工作效率。在移动办公场景下，交互体验不佳，办公效率大受影响。不同岗位的业务天差地别，统一的系统门户很难满足个性化的内容诉求，而个性化的门户不仅有开发上的技术门槛，也难以兼顾企业管理和办公效率提升的需要。随着数字转型的加速，企业需要适应更快速和灵活的生产方式。这也意味着员工需要不断适应新技术和新工具，提高工作效率，以及更好地组织自己的工作流程。因此，为了更好地满足员工的需求和提高生产力，钢信千人千面工作台概念被提出。

钢信工作台介绍

钢信工作台是企业数字化转型中应用一个“千人千面工作台”的概念。它是指针对每位员工，从战略层、决策层、管理层、执行层，根据不同的角色、需求、职责和习惯，为每个员工打造个性化、可定制化的、用户友好的工作台。

实际上，“钢信工作台”帮助企业实现全链路数字化即：组织数字化 + 业务数字化 。通过自定义的、可交互的用户界面，做到个性化和定制化的用户体验。集合呈现各业务系统入口及核心数据，为成员搭建千人千面的专属工作台，彰显企业形象，同时告别割裂的工作体验，让业务更高效、让管理触手可及。这样，员工就可以将所有需要的应用、工具和信息集中在一个工作平台上，不再需要花时间切换不同的应用程序。使得员工能够在一个平台上完成所有工作。这有利于提高工作效率、精简工作流程、增强员工参与度，以达到提高工作效率和生产力的目的。减少工作繁琐度，让员工更加专注于创造性的工作，提升了企业的生产力和创新能力，从而提升企业在市场竞争中的竞争力。

总之，千人千面工作台是数字化转型中的一个重要环节，企业可以通过它来实现跨部门协同，效率提升和文化建设等多种目标。

一站式工作导航

通过中联钢信工作台，管理员可以灵活、轻松定义企业专属的个性化工作台，集成高频使用的应用和系统，为成员提供一站式的工作导航。突出展示审批流程、业务数据等信息，强化一站式办公体验，提高组织和成员的办公效率。连接内部，对组织内部问管理要效率，提升组织协同效率。通过千人千面工作台，连接业务，激发企业协同生产力。打通组织协作原生壁垒，助力企业高效协作。实现业务找人，数据找人。

千人千面，激发企业协同生产力

面对不同岗位角色，实现工作台页面组件化；数据源可配置；应用管理由业务场景定义，穿透业务系统。 通过业务系统关键节点的提取，可以让业务待办信息快速触达相关人员，提升业务流转效率，实现业务找人。 依托数据中台的建立，通过对数据的采集、清理和加工，让业务数据以报表的形式，提供给企业相关人员。为企业领导层，了解企业经营状况和经营决策提供数据支持。实现数据找人。 千人千面的工作台可以满足个性化的内容诉求。多维度的权限管控机制，可根据不同角色设置展示内容和可见权限，让不同岗位、不同角色都能拥有最适合自己的工作台，实现一个平台高效完成所有工作。

多端定制 满足不同终端使用体验

核心指标可视化呈现

钢信工作台同时支持嵌入网页，轻巧实现企业原有门户与钢信工作台的快速集成。钢信工作台在工业互联网平台五层架构的作用，是以钢信工作台为统一入口，实现用户统一沟通，应用统一接入，消息统一触达，协作内外统一，一体化办公目标。

钢信工作台实践

福建龙钢作为钢信工作台的共创实践落地客户，钢信工作台为战略层配置了总裁桌面工作台；决策层配置了经营副总工作台；管理层配置了采购部长、销售部长、物流部长、仓储部长的工作台；为执行层配置了采购业务员、销售业务员、物流业务员、仓储业务员工作台，其他部门工作台可以根据自己要求配置所需工作台。目前福建龙钢已全实现组织数字化+业务数字化。

福建龙钢“五部一管”数据大屏

中联钢信作为工业互联网平台实践者，推出钢信工作台，作为新生产力工具，为企业更好的赋能，以数字技术服务助力更多组织加速进入数字化时代。

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