7月18日,当升科技2024年上半年工作总结暨下半年工作启动会在北京总部召开。矿冶集团党委书记、董事长韩龙,党委副书记、总经理周洲,党委副书记王卫东,总会计师马继儒,副总经理邵飞、王海北,纪委书记倪坚;公司党委书记、董事长、总经理陈彦彬,公司独立董事高永岗、李国强;公司监事会主席、矿冶集团人力资源部主任郑晓虎,以及公司部分董事、监事、股东代表出席会议。会议由公司党委副书记、董事、副总经理关志波主持。
周洲代表集团党委、大股东,对公司上半年取得的经营业绩给予充分肯定,同时,就如何应对今后一段时期竞争更加激烈、形势更加严峻的市场行情,提出三点要求:一是坚定发展信心。新能源产业正处于快速成长期,整体上保持着持续增长态势,要对新能源产业和所处赛道充满信心。二是层层压实责任。当升科技上半年选举产生了新一届董事会、监事会,新的团队要勇于担当、压实责任,努力完成各项年度经营目标。三是保持不服输精神。当升人的血液里流淌着不服输的精神,要保持好、发扬好,这是面对任何困难,达成任何目标的基础。
围绕下半年工作任务,周洲提出四点希望,一是千方百计增收增利,全面提高公司的盈利水平。希望当升科技上下同心,一起努力,通过优化营销策略、完善新品开发模式、加强业务开发战略支撑、持续开源节流降本增效等行动,完成年度既定目标。二是加强创新驱动,向价值创造聚焦发力。希望当升科技进一步释放产品、技术优势,巩固企业的竞争优势和核心竞争力,特别是作为集团战略新兴产业重点项目,持续增强核心功能,有力支撑矿冶集团战略新兴产业发展。三是进一步完善企业治理,激发体制机制活力。希望公司新一届董事会、监事会,以及即将组建完成的新一届经理层勇挑大梁,切实肩负起历史使命,公司各类治理主体积极发挥作用,聚焦改革提升行动,不断完善体制机制,充分释放创新创效活力。四是坚持党建引领,切实发挥凝心铸魂作用。持续深化党纪学习教育,主动将学习教育成果转化为推动企业发展、改革深化的实践行动,确保各项决策部署得到有效落实。
陈彦彬以《当升科技2024年上半年工作总结暨下半年工作计划》为题作了总结报告。陈彦彬指出,2024年上半年在矿冶集团党委和公司董事会的正确领导下,公司全体员工以“永不言败、永不服输、勇往直前”的决心和勇气,以全年坚决打赢的“十二场战役”为抓手,积极主动应对行业需求侧、供应侧、原料侧带来的各类风险挑战,勇于担当、敢于突破,取得了业内较好的经营业绩。下半年,公司将继续贯彻“上量内抢外攻、布局资源产能、突破钴锰钠固、协同作战制胜”的经营方针,围绕客户开发、新品应用、生产管理、资源布局、安全生产、人才培养等重点任务,打好下半年的“九场战役”,聚力打造一往无前、所向披靡的锂电材料行业“梦之队”,为新能源产业发展持续作出当升贡献。
中鼎高科总经理刘大亮向大会汇报了中鼎高科2024年上半年主要工作及经营业绩情况,同时对2024年下半年业绩目标及重点工作作了说明。
会议设1个主会场,韩国办事处、新能源材料研究院、江苏当升、常州当升、当升蜀道等5个分会场。公司领导班子成员、中层及以上干部,党工团代表、员工代表等共计270余人参加会议。矿冶集团有关部门负责人应邀参加会议。
官网首页
本文作者可以追加内容哦 !