雷军再次提起了周受资，并表达了对周受资的不舍。
7月19日，小米创始人雷军举行了个人第5次年度演讲，在三个小时的演讲中，雷军重点提到了周受资。雷军在演讲说，周受资作为培养多年被寄予厚望的年轻高管，离职给了他当头一棒。
对，就是此前以TikTok CEO身份出席美国国会听证会的周受资，当时，这位年仅40岁的儒雅总裁在面对一众美国议员各种刁难时，一人舌战群儒，彬彬有礼又滴水不漏，向强势又傲慢的美国人完美展示了什么叫东方的风度与智慧并存。
2015年，周受资刚加盟小米时，雷军对其评价是：“之前是成功的投资人，具备独到的眼光和专业的财务技能，他在小米早期就发现了小米的价值并主导完成了DST的投资”。加盟小米4年后，周受资出任小米国际部总裁，2020年周受资成为小米最年轻的集团合伙人。那时候，雷军对周受资寄予厚望，并多次开玩笑地称周受资为“小米第二帅的男人”，第一帅的当然是自己，并戏称比自己帅的男人都被开除了。
2021年3月，周受资称因家庭原因离开小米，但是在同一日宣布加盟字节跳动，担任CFO。很快出任TikTok首席执行官，从某种意义上说，周受资也是人往高处走的正常选择。雷军的怀念和不舍，在经历3年4个月之后依然很强烈，说明雷军对周受资的看重，虽然他没有公开表示周受资是自己未来的接班人，但从雷军所言的寄予厚望和培养多年的说辞中也可以推断，当年雷军或许真的是以接班人的身份来培养周受资。
在雷军演讲之后，成功让外界再次聚焦了周受资。也引发了资本市场的关注。在雷军演讲之后的第一个交易日，在小米没有重大动作和利好的情况下，小米股价上涨4.24%，为近一个月内单日涨幅新高。截至7月22日收盘，小米最新市值为4298亿港元。
一边是雷军一边是张一鸣
雷军和张一鸣都是商界大佬，两人也都是在福布斯富豪榜上位居前列。雷军在2024新财富500创富榜上，以1025亿元的持股市值位列第14名。张一鸣的财富下降了8%，全球排名也下降了6位，但还是以2450亿元位列中国第四，全球第40位，都是富甲一方的超级富豪。而周受资能同时受到雷军和张一鸣的青睐，确实有过人之处。
现年41岁的周受资，比雷军小14岁，和张一鸣同为1983年生人。祖籍广东潮汕，生于新加坡，母亲是名会计师，父亲是家建筑公司的老板，家境殷实，算是富二代。但他富二代的日子并不长久，由于经营不善，父亲的企业几度面临危机，经历了从一夜暴富到一无所有。12岁时，周受资在新加坡全国考试中名列前茅，就读于新加坡华侨中学，这个中学是新加坡的精英学校。18岁时，周受资中断学业，加入新加坡空军，经过两年服役生涯，晋升为上尉军衔并退役。
在部队服役期间周受资没有停止自己的学习，刚退役，就通过自身的努力考取了伦敦大学学院（UCL），毕业后曾在知名投行高盛工作两年。2008年，周受资攻读哈佛商学院硕士，并移居美国。从哈佛商学院毕业后，周受资开启了自己的开挂人生，加入俄罗斯互联网投资巨头DSTGlobal，很快位至DST中国区合伙人。
2010年前后，中国互联网企业进入爆发期，周受资作为DST中国区的合伙人敏锐察觉到巨大的商机，在他的撮合下，刘强东与DST米尔纳完成了首次会面，这次会面也正式拉开了京东快速发展的序幕。当时DST注资5亿美元，收购了京东8.8%的股份，以京东的发展速度来看，这是一笔超值的投资，周受资也因此在投资界名声鹊起。
随后，DST又用5亿美元收购了小米7%的股份，甚至张一鸣还在锦秋家园的居民楼里办公时，就已经和周受资相识，周受资也在DST对字节跳动的关键投资中扮演重要角色。如此一来，京东、小米、字节跳动三大互联网公司都和周受资有着密不可分的关系。
凭借自身超强的能力和人脉，年仅32岁的周受资成功捕获雷军的“芳心”，对其抛出橄榄枝，周受资对小米也很看好，欣然接受小米CFO一职，成为小米最年轻的高管，为了能够拉拢周受资，雷军拿出了1亿股的小米期权。雷军当时评价他称“有一种对世界复仇一般的勤奋”。
小米的上市之路远比大家想象的艰难。在运营商时代，小米面对中兴、酷派、联想、华为等行业大佬，小米以性价比、互联网思维和软硬件一体化等独特的商业模式，强势入局手机市场，但也同样招来诸多非议。2014年，小米估值450亿美元，成为当时全球最大的科技初创企业。但却一直难以上市，周受资加盟后开始操盘小米的上市之路，筹备上市的那段时光，周受资常常忙到“昏天黑地”，他将自己见过的每一个投资者记录在Excel中，最终列了1500行。
就这样，周受资花了三年时间，小米终于在2018年成功赴港上市，成为港交所第一家同股不同权的上市公司，情况异常复杂。周受资成功解决了这一难题，同时也推动了小米生态链的崛起和全球化布局，小米的国际业务扩展到了100多个国家和地区，为小米的国际化征途立下汗马功劳，2020年周受资成为小米最年轻的集团合伙人。
2021年3月，周受资离开小米，加盟字节跳动。当然张一鸣不是为了削弱小米而挖人，而是字节跳动自身的发展需要，周受资加盟字节跳动后带领TikTok团队在全球市场开疆拓土，尤其是几乎占领了美国市场，几乎一半的美国人成为TikTok的活跃用户，这才让美国对其又爱又怕，开始处处针对。
不是钱也不是受委屈
按说，雷军对周受资已经相当重视，进了董事会，升为合伙人，不仅有天价年薪还有1亿股的期权，三十多岁年少有为，已经成功碾压了世界上绝大多数同龄人。2021年9月，周受资入选2021年《财富》全球40位40岁以下商界精英 。名利加身，年少多金，外界普遍认为，如果周受资继续在小米将有望接班雷军。
雷军对周受资离职其实肯定心有不甘，但还是送上了祝福。在周受资加入TikTok后不久，他就清空了自己的Twitter等社交账号，开通了TikTok。为了拓展TikTok的海外市场，周受资一改往日严谨的工作做派，将形象更具西方人接受的生活化。过万圣节、吃炸鸡喝可乐、看演唱会……这些确实对TikTok的发展起到一定的推动作用。随着TikTok国际化业务的迅猛发展，2022年，周受资入选“2022福布斯中国·全球华人精英Top 100”榜单。
其实在周受资加入TikTok前，TikTok CEO是同行业内最危险的职业，5年就换了5任CEO，最短的任期只有3个月。当时周受资接手TikTok时，美国政府正在对TikTok虎视眈眈，后因特朗普的落选而暂时解除危机，但美国对TikTok调查并未真正消失，前CEO扛不住压力，才有后期周受资出席听证会舌战群儒的名场面。
听证会现场，两党议员以逼问口气向周受资抛出诸多问题，这些问题蛮横尖锐、极具诱导性甚至缺乏基本常识，甚至无数次被“你只要回答‘是’或‘不是’”粗暴打断，周受资依然能保持风度，条理清晰从容应对，这一战，让周受资名扬全球华人圈。
马云曾有一句名言：“一个高管跳槽，要么是受了委屈，要么是钱没给够。”
周受资当时被小米和外界都被视为“稀缺人才”，雷军也四处为其摇旗呐喊，受委屈的可能并不太大。有观点认为，雷军是比较传统的企业管理者，培养接班人按部就班一步一步进行，而周受资从小接受的教育是西式教育，或不适应这样的培养过程。
这从张一鸣让周受资入职后一步到位就任TikTok CEO也可以看出，周受资或更渴望担任有挑战性的决策管理层。
周受资离职会不会因为薪资问题？公开资料显示，周受资在小米的年薪是7亿元，而在字节跳动的年薪是9.6亿元。这也意味着跳槽到字节跳动，周受资的薪水涨幅将近40%，这样的涨薪幅度一般人还真拒绝不了。但不要忘记了，周受资在小米还有1亿股的期权，这和涨薪不到40%相比，难以成为决定性的砝码。周受资的妻子高伟晏同样毕业哈佛商学院，是女性商界精英，是香港金融公司新鸿基的独立非执行董事，ESG委员会主席，Tamarind Global的首席执行官兼负责人，两人早已实现财富自由。可以说周受资离职并不是因为薪资问题。
投资人刘波认为商界精英离职，如果不是为了薪资问题，最大的可能就是期望证明自己：“周受资在小米只是高级副总裁，雷军比较喜欢事事躬亲，周并没有太大发挥空间。去了字节跳动后，很快成为TikTok的CEO，相比雷军，张一鸣比较喜欢放权，这或是周受资出走的关键原因。”
刘波同时指出，雷军在公开场合谈周受资的事也有不妥的地方，比如可能会影响到小米现在高管的心态，比起想念周受资，雷军公开感谢下小米的功臣卢伟冰可能更会激发团队士气。
小米国际化仍需要周受资
雷军一直强调小米是家高度国际化的公司，但在周受资离开后，小米的国际化业务进展并不是一帆风顺。
先有意大利对小米开出2176万元的罚单，后有在印度的麻烦事。印度执法局2023年6月9日发布文件称，小米涉嫌违反该国《外汇管理法》（FEMA），“向外国实体非法转移资金”，该局已经向小米技术印度私人有限公司、小米印度分公司、部分高管及花旗等三家银行发出正式通知。
该指控的后果就是印度当局扣押了小米共计555.1亿卢比资金（约6.8亿美元，折合人民币近50亿元）。公开数据显示，小米集团2022年经调整净利润为人民币85亿元，也就是说，这笔资金相当于小米2022年净利润的57%。而小米财报显示，2022年归母净利润只有24.74亿元，是否受印度踩坑影响，财报没有做出相应解释。2023年，小米归母净利润为174.8亿元，在印度踩坑的代价约为2023年全年净利润的三成。
相关数据显示，小米2021年境外收入达1636亿元，同比增长33.7%，占总收入的49.8%。2022年小米海外市场营收为1378亿元，占据了小米总营收的49.2%。2023年小米海外市场收入1218亿元，占总收入的44.9%，连续三年，小米的海外市场营收占比不增反降。这说明小米国际化进程并不是一帆风顺。
2023年，小米手机收入1575亿元，同比下降5.8%，小米手机全球出货量同比下降3.3%。2023年第四季度，小米手机收入结束了此前连续7个季度同比下降的局面。该季度，小米手机收入占总收入的60.4%，时隔四个季度重回60%以上。但这是小米手机在降价的情况下取得的，2022年，小米手机在海外市场每部平均售价为1111.3元，而2023年的每部平均售价降至1081.7元。
仔细分析小米财报发现，增长是国内高端化的推进，下降是海外促销清理库存以及新兴市场出货量增加，但部分被国内ASP增加所抵消。这意味着小米手机的高端化，在海外市场并不顺利，雷军所说的高端化群体依然是来自国内用户，海外新兴市场销量，或很难带动小米手机的整体营收。
小米国际化非常需要一位挑大梁的管理者，才让雷军无比怀念周受资这样有着丰富国际化拓展经验的“左膀右臂”。
谷歌前高管雨果·巴拉曾这样评价过周受资：“他比我在中国商界遇到的任何人，都更适合担任一家想成为全球巨头的中国公司的双料高管，兼顾海内外那种。”而雷军又何尝看不出周受资的优点？
正如刘若英在《后来》中唱道“有些人一旦错过就不在”，现在雷军对周受资的怀念，更说明周受资这样的商界奇才，雷军难觅第二位。
作 者 | 梦萧
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