中国平安超270亿元的大手笔分红近日将陆续到账,这是上市险企中金额最大的一笔分红。作为A股市场的重要组成部分,保险公司分红向来“豪爽”。
据上海证券报记者统计,2023年全年,A股5家上市险企合计分红预计将超过750亿元,各家分红比例均在30%以上。
5家上市险企合计分红预计超750亿元
中国平安拟每股派发现金红利1.50元(含税),股权登记日为7月25日,现金红利发放日为7月26日,分红金额约271.61亿元。加上2023年10月发放的中期现金红利,中国平安2023年全年合计分红超440亿元。
在中国平安之前,中国人寿和中国太保2023年年度分红已经派发完毕,分红金额分别约121.54亿元(含税)和98.13亿元(含税)。
中国人保和新华保险的分红正在路上。中国人保拟向全体股东派发2023年度现金股利每10股1.56元(含税),合计约68.99亿元;新华保险拟向全体股东派发2023年度现金股利每股0.85元(含税),合计约26.52亿元。
由此测算,2023年全年,A股5家上市险企合计分红预计超750亿元。值得注意的是,5家险企分红比例均在30%以上。其中,中国人寿、中国平安现金分红比例分别约58%、51%。
中期分红险企队伍扩大
新“国九条”明确强化上市公司现金分红监管。对多年未分红或分红比例偏低的公司,限制大股东减持、实施风险警示。加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性,推动一年多次分红、预分红、春节前分红。
中国平安是市场上连续多年实施中期分红的险企。新“国九条”发布后,计划进行中期分红的险企日益增加,新华保险、中国人保已经相继拟定实施中期分红。
中国人保、中国人寿、新华保险于6月发布公告称拟进行2024年度中期利润分配。
6月26日,中国人保发布的自愿性公告称,后续将根据《公司章程》有关规定和2024年上半年业绩情况,综合考虑利润水平、股东回报、偿付能力等因素,制定具体的中期分红方案,提交董事会和股东大会审议。
6月26日,中国人寿发布第七届董事会第四十次会议决议公告,其中审议通过的《关于公司2024年中期利润分配相关安排的议案》显示,在2024年半年度具有可供分配利润的条件下,向全体股东派发现金股利,中期现金股利总额占2024年半年度归母净利润的比例不超过30%。后续公司制定2024年年度利润分配方案时,将考虑已派发的中期利润分配金额。
6月29日,新华保险股东大会通过《关于2024年度中期利润分配相关安排的议案》,将实施2024年度中期分红派息。年中股息总额占公司2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不高于30%。后续制定2024年度利润分配方案时,将考虑已派发的中期利润分配因素。
2024年上半年上市险企利润或环比改善
相比于分红,投资者更加关注的是市场利率下行趋势中,上市险企的年中业绩表现会如何?
国泰君安非银金融研究团队认为,2024年第二季度权益市场表现好于2023年同期,将推动上市险企在2024年上半年利润环比改善。此外,为匹配长端利率下行导致的固收息差收入下降,叠加新会计准则下加大OCI(其他综合收益)权益配置来平滑利润表,上市险企普遍加大对于“类固收”红利资产的配置,获取较好的投资回报。预计2024年上半年上市险企净利润增速较2024年第一季度环比改善。
方正证券发布的研究报告也认为,权益市场表现好于去年同期,2024年上半年起,上市险企利润增速有望逐季提升。人身险方面,预计2024年上半年上市险企NBV(新业务价值)平均增速19.1%,2024年第三季度NBV增速有望回升。
本文作者可以追加内容哦 !