新东方这么多年还没有建立真正的现代企业治理体系，还是家长式管理。优秀的年轻人缺乏

$东方甄选(HK|01797)$  新东方这么多年还没有建立真正的现代企业治理体系，还是家长式管理。优秀的年轻人缺乏很好的晋升渠道，按资排辈严重。孙和董的矛盾就是这种文化的产物。与辉同行都独立这么长时间了，都没有建立起员工创新孵化体系，来扶持培养有能力有想法的新人，并且解决公司和工作室的利益分享的长效机制。另外，与辉同行的股权转让和奖金授予，属于东方甄选的重大事项，竟然丝毫没有考虑中小股东的意见。之前老俞直播间对东方甄选的评价也是。显然老俞还是把新东方看成是自己的私人财产，而不是一家公众共同拥有的上市公司，个人的局限性和包容性堪忧！