销冠就是打开金矿的金钥匙，不想要金钥匙，又要想要挖金矿，这是千古难题。

        董宇辉离职，资本市场反应强烈。很多人怪俞敏洪贱卖了与辉同行这个摇钱树，其实是种误会。

        因为只要董宇辉从与辉同行离职，那么与辉同行这家公司就是个空壳，顶多值500万。现在卖了7000多万，实际上是赚大发了。有人可能会说，董宇辉干嘛要离职，答案只有一个：董宇辉对新东方也仁至义尽，他是自由人，又不是长工。

         回首董宇辉小作文事件，也是因为东方甄选管理层忌惮他影响力过大，去辉化手段很不圆润，造成的风波。之后，俞敏洪担心股价崩掉，重新又把董宇辉请回来的。所以董宇辉先有提振股价之功，后有小作文后放下个人恩怨，再次拯救俞敏洪之功，于公于私，董宇辉对俞敏洪是有恩的。

       至于网络带货公司如何管理自己的主播的问题，见仁见智，但是如果一开始就想着去销冠化，但是又要求主播成为销售冠军，然后又害怕销冠的影响力太大威胁到公司，这种想法是自相矛盾的，这其实是想把销冠个人魅力带来的溢价收割给公司，牺牲个人利益成全公司整体利益，两者之间如果待遇和薪酬无法谈拢，这种既要去销冠又要销冠拉磨的的做法，肯定是玩不转的。

         没有销售高手的直播间又火不起来，有了销售高手你又要雪藏他，但是掌握消费者下单欲望的金钥匙又是销冠本身，你这又想挖金矿，又不想要金钥匙，这不是为难自己吗？当然，你不想为难自己，于是你就只能为难别人。

    最后，还是为难了自己。