这家公司再不改组老是让川大帮长期霸占领导岗位，不懂经营，运营，销售行为管理不当必

这家公司再不改组老是让川大帮长期霸占领导岗位，不懂经营，运营，销售行为管理不当必然会ST。一帮技术流应该专心去搞技术，搞研发，大学老师是没有企业家雷厉风行的狠劲和品质的！看看公司高企的应收账款就知道这家公司的销售管理能力，财务能力有多差，一年的营收才1.8个亿，应收账款高达2.2个亿，2023年计提坏账1.17个亿，快赶上2/3的营收了！营收不行坏账这么多公司领导层为什么不去要钱？说明管理环节存在重大隐患，对客户的行为听之任之无所求为，不给钱索性就坏账计提，反正市公司嘛，有人买单。对客户的信誉资质有没有调研过！建议公司聘请行业专职的职业经理人做管理，不要在堂而皇之的活在个人经历和功劳薄，一家上市公司上市是为了更好更快的发展，20年了公司做成这个样子确实让人感觉的技术流不懂经营管理的危害。社会变革很快，四川大学人才辈出，但现在公司最缺的不是技术人才而是管理人才，一个懂市场，懂管理，懂运营的关键人才。只有这样公司的产品才能深入人心。市场才是对技术指向的最好反馈。一家上市公司做成亏损实在说不过去，大学老师的资源再好名气再大也需要开疆拓土的管理者，不进则退，生存法则。