近日，据每日经济新闻报道，今年5月17日的时候，大成颐禧积极养老目标五年混合于去年6月成立，距今不到一年时间，吴翰因个人原因离任基金经理。
大成颐禧积极养老目标五年混合成立于2023年6月29日，相当于成立还不满一年，基金经理就离任了。
去年11月时，中基协发布了《证券期货经营机构投资管理人员注册登记规则》。第二十六条还明确指出，基金经理管理现有已成立公募基金产品未满一年，不予办理申请变更减少的手续。
大成基金的做法显然是违规了。
然而，从规则来看，虽然已经写明了基金经理对于管理公募基金产品一年内不主动离职需要做出承诺，且有相应的约束条款。
不过，现实情况却是，因特殊情形需要变更的，公司可以向协会提出变更申请，报送公司和基金经理本人做出的变更原因说明以及规则中所列的材料。而有基金业内人士表示：“如果基金经理自己决定要走的话，其实基金公司也没有什么办法。”
大成基金是业内老十家之一。
不过，发展却很慢，目前管理规模有3000亿元左右，排名30名左右。
其实，大成基金管理规模业内排名是明显下滑趋势的，大成基金由老十家，到排名十几名，再到20多名，再到目前的30多名。
规模结构上看，固收占比比较大。货基和债基为代表的固收类加起来占比为60.25%，也就是占比6成，剩下的权益类占比4成，其中主动权益占比28.70%，接近三成。
从上图可以看到，大成基金里基金经理平均年限为5.73年，老人比较多，急需新鲜血液。
最后，你如何看此次大成基金经理管理不到一年就离职这件事？
发生这样的事，你还会买他管理的产品吗？
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