上市公司在进行重大资产重组前，如果涉及到高管更换，这通常需要提交给股东大会进行审议和投票。根据相关法规规定，上市公司拟对交易对象、交易标的、交易价格等作出变更，构成对重组方案重大调整的，应当在董事会表决通过后重新提交股东大会审议，并按照规定向相关监管机构重新报送重大资产重组申请文件，同时作出公告1。这表明，任何涉及公司重大事项的变更，包括高管更换，都需要经过股东大会的审议和投票通过。
此外，股东大会对于特别决议的通过有特定的要求。例如，特别决议需要出席会议的持有三分之二以上表决权股东通过。对于普通决议，只需要出席的股东所持表决权的过半数通过。特别决议通常包括董事会换届选举等重要事项2。这进一步强调了股东大会在决定公司重大事项中的重要作用，包括高管更换在内的任何重大变更都需要经过股东的明确同意。
因此，上市公司在重组前更换高管后，确实需要提交给股东大会进行投票表决，以确保这种变更符合公司及股东的利益，同时也符合相关法律法规的要求。
并购重组前股价可能会被压低。这种现象通常是由庄家或恶意操作者为了降低增发价而采取的策略。具体来说，增发价通常以20个交易日的均价为准，因此，股价越低，庄家或操作者在增发时能获得的股份就越多。这样，在复牌后，这些股份的上涨空间就更大，从而带来更高的利润。此外，有些操作者可能会故意打压股价，以掩盖重组的真实目的或为复牌后的股价拉升做准备
重组前变更公司独立董事的办理流程涉及多个步骤，包括但不限于提名、审查、选举或任命等。 提名与审查：首先，公司需要按照公司章程和相关法律法规的规定，提名新的独立董事候选人。这些候选人需要经过严格的审查，确保其符合独立董事的资格和条件，包括独立性、专业能力和道德品质等方面的要求。选举或任命：提名通过后，新的独立董事候选人需要通过股东大会或董事会进行选举或任命。这一过程需要遵循公司章程和法律法规的规定，确保程序的合法性和公正性。选举或任命后，新的独立董事正式加入董事会，开始履行职责。信息披露：根据相关法规，公司需要及时向公众披露独立董事的变更信息，包括新任独立董事的基本信息、简历、专业背景等，以确保透明度和公众的知情权。培训和适应：为了确保新任独立董事能够快速适应新的工作环境和职责，公司应提供必要的培训和指导。这包括但不限于公司治理、法律法规、公司业务等方面的培训，以及如何更好地履行独立董事的职责和权利。履行职责：新任独立董事需要按照公司章程和法律法规的要求，履行其职责，包括参与董事会的决策、监督公司的运营和管理等。同时，他们也需要保持独立性，确保其决策和意见不受任何外部因素的影响。持续监督和评估：为了确保独立董事的有效性和效率，公司应对其进行持续的监督和评估。这包括对其决策的质量、对公司治理的贡献等方面进行定期评估，以及时发现问题并进行改进。通过上述步骤，公司可以确保在重组前顺利完成独立董事的变更，同时确保新任独立董事能够有效地履行其职责，为公司的治理和发展提供支持
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