新人才,新机遇-访景诚制药副总裁罗丽女士
2024-01-08 14:42:57大公网
  2023年4月21日,贵州景诚制药有限公司召开‘心脑同护·痰瘀并治’心脑宁ASSUAGE高峰论坛专家研讨会。本次会议邀请到山东省中医院、国家重点研发计划“十种中成药大品种和经典名方上市后治疗重大疾病的循证评价及其效应机制的示范研究”课题专家陆峰教授,莅临本次研讨会的医院有山东省中医院、首都医科大学附属北京中医医院、贵州中医药大学第一附属医院、东营市中医院、泰安中心医院、辽宁中医药大学附属医院、河南省中医药大学第一附属医院、安徽省中医院大学附属医院、天津中医药大学附属医院、南京脑科医院、南京红十字医院、江南大学附属医院、苏州中医院及常州中医院相关专家。
  2023年6月24日-26日,世界中医药大会第七届夏季峰会隆重召开,全球20个国家和地区的1000多名中医药专家、学者、企业代表出席本次大会。贵州景诚制药有限公司作为贵州本土一个传承与创新的中药制造企业被邀参展。贵州景诚在峰会现场开展了为期2天的产品展示,包括心脑宁胶囊、通迪胶囊、妇平胶囊、消炎利胆胶囊、镇痛活络酊、冰栀伤痛气雾剂、复方柳唑气雾剂等,参会人员会议间隙到展台进行咨询交流,对景诚产品颇为青睐,更有现场“试药”者在公司专业人员指导下对外用制剂镇痛活络酊、复方柳唑气雾剂等进行使用,效果获得一致好评并表示后期愿意继续使用。
  这些交流无疑是有益的,但在今年之前,景诚制药主要专注于药物研发,对于交流多局限在省内的人员上,如今,景诚制药越来越勇于和医学界其他同仁进行交流探讨,逐步从国内到国际,这种变化是怎么产生的呢?
  这不得不提到今年年初加入景诚的一位医药界大咖,那就是在行业深耕多年的罗丽女士。作为副总裁,她加入景诚之后首先进行了大刀阔斧的改革,包括在企业内部设置多维业绩考核机制,考核指标包括 ROE、盈利增速、研发投入、盈利质量等多维指标,以内部激励实现高质量发展。同时她提出了“双轮驱动”的概念,景诚作为传统中成药生产企业,在医药新周期下的形势下,要优选赛道才能实现价值凸显。要积极参与和开发非中药领域,从单一中成药企业向新药研发和器械研发领域突进,实现双引擎驱动。这也是景诚最初邀请罗丽的愿景,由于罗丽20多年的行业积淀,她已经拥有了成熟的研发管理能力,也拥有多项专利技术,获得过多个国家级奖项,参与了众多医药领域的评审工作。景诚希望罗丽可以带来团队,开发新领域,帮助景诚实现弯道超车。
  成果斐然的罗丽深知医药行业的创新,并不是靠一个人单打独斗就能够实现的,而是要依靠背后整个团队的密切配合和高度协作。与外界的交流合作也是非常重要的。在她加入景诚公司后,深入了解了公司的发展战略,提倡加强与全国乃至世界的医学同行加强沟通交流。打破上下游企业之间的屏障,实现双赢才能恒赢。她带领团队,积极参与各种医疗论坛峰会,在提高景诚业界知名度的同时,也保持了对行业发展方向的敏锐洞察力。贵州作为中国非常重要的中成药产业基地,经过几十年的发展,已经形成了中医药产业、中医药教育、苗侗民族医药等多个领域协同发展。罗丽下一步的重点,是要向全国甚至世界范围推广贵州自己的中成药品牌,帮助景诚更上一个台阶。
  除此之外,罗丽女士还进一步改革了公司的规章制度,提出了由纵向管理变为扁平化管理模式。实行大部制下扁平化管理组织体系,给予各部门一定授权,将管理的决策权适当下放,充分调动管理层和部门两级的积极性,从而发挥“围绕事权”的集中高效管理、系统化的考核机制以及团结协作的部门优势,在激励和约束相结合的内在机制下,建立科学高效协调一致地公司内部管理机制,从而提高公司精细化管理的内涵和质量。她的这些调整,使得景诚制药的内部研发、销售等各部门效率得以大幅提升。
  可以期待,在罗丽女士的带领下,未来景诚制药会对医药行业的发展有更多推动贡献,让我们拭目以待吧。
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