中国中冶上市16年破净（每股净资4.86元）破发（发行价5.42元）即将成为历史。
因为，不重视市值管理，中国中冶上市至今破发破净，股票3元徘徊，投资者亏损严重，作为世界一流企业实属罕见，作为央企行业排头兵脸面尽失。而高管年薪却是央企最高，总裁张孟星年薪高达207万贪婪无度。
改革增活力，反腐倡廉前途光明。中国中冶“三驾马车”已成型、万亿矿产资源前景广阔，四大因素助力破解破发破净：
一，中国中冶产业调整明显，冶金工程、矿产资源、冶金工程装备制造优势凸显，前景广阔。
公司2024 年1-6 月新签合同额人民币 6,778.0 亿元，同比降低 6.1%，其中，二季度新签合同额人民币 3,608.5 亿元，同比降低 8.9%。新签工程承包项目主要经营数据如下：2024 年上半年累计新签合同额（亿元）同比增减：
1.冶金工程：1,019.4亿， 11.0%；
2.房屋建筑工程：3,117.4亿， -14.4%；
3.市政工程：1,017.8亿， -18.7%；
4.工业制造业、资源及其他工程：1,084.9 亿，24.9%。
二，世界第二大铜矿开采充满活力。中国中冶艾娜克8亿吨铜矿项目开工就是希望！2024年7月24日，艾娜克项目进厂道路建设开工。
目前，中国中冶在手共有6个海外资源开发项目，目前有3个项目在产，分别是巴新瑞木镍钴矿，巴基斯坦山达克铜金矿，巴基斯坦杜达铅锌矿。2017年上半年，国内外有色金属市场价格总体表现良好，公司境外资源开发业务营业收入较去年同期大幅增长。
三，反腐倡廉前途光明。总裁张孟星在位7年（陈董事长上位2年）研发费900亿，年超万亿订单，营收6000亿，利润不足50亿，应收账款2000亿，房地产计提减值准备89.5亿元，管理费110亿，扣损73亿，11个总裁高管年薪2000万，张总裁207万。上市16年破发破净、股票3元徘徊，市值管理央企最差，投资者亏损50%以上。综合上市央企看，中冶高管年薪不值35万。
中国中冶董事会缺失监管，以权谋利张孟星国文清就是样子。必须对董事会高管三个监控：—是监控成本增利润过程，杜绝吃里扒外“包工头”；二是监控天文数字：研发费、应收账款、计提扣损、管理费、年薪；三是监控反腐倡廉，提升投资者获得。
四，投资者觉醒，中冶有希望。
“中国中冶愧对广大股民，该给个说法……否则股民不会答应……
“追责控股股东，中冶有希望。
“投资者的监督是最好的改革、最大的利好。
“希望有关部门严查中国中冶
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