董事长们的工资,还持续不断地增长。能让股民安心的只有业绩,各位董事长们还是把心思多放在企业经营上,不要老想着拿高薪套现走人,毕竟股民的眼睛也是雪亮的。

文丨金融八卦女作者:邓碧萝小腰总

· · ·

最近的两个新闻,对比之下让网友们破防了。

首先是A股上市公司的董事长薪酬排行榜(前30名),最高的一位,是药明康德董事长李革,去年年薪4197万。

但是,药明康德的股价,在三年内跌去了74%之多,市值蒸发了约3200亿。

而作为对比的,就是另一家公司的老板,山子高科的实控人叶骥,最近他宣布,已向董事会申请停发个人薪水,直到股价恢复到1.6元/股以上。


去年领的税前年薪是300.23万,现在就说不要钱了。

这表态一出,新的一周开始连续拉了5个涨停板,山子高科的股价也从八毛附近回升到1.41,看来,董事长这态度受到了大家的认可。


1.

/ 市值跌掉3700亿,

董事长配拿4197万年薪? /


其实,不是不允许开高薪,只是股价跌得厉害,让持仓的股民和机构们都很郁闷。

2021年7月,药明康德历史市值一度接近5000亿,如今只剩下1239亿,市值蒸发了3700多亿。所属的CXO概念整个板块,前十大公司的平均跌幅也都在75%上下:


有人就质疑了,“股价走成这样,董事长还要拿4179万高薪吗?”

事实上,不只是去年,董事长李革的4197万年薪,已经连续拿了两年,而且再往前三年的薪酬水平,也是2000万上下,在全市场都算高的。在2018年-2023年期间,李革从药明康德获得税前报酬合计超1.6亿元。


除了直接领工资,李革还连续多年减持套现。

单单是2023年一年内,据财经杂志的统计,身为大股东的李革减持药明康德就超过了112.52亿,减持数量为13749万股。


而算上以前的,他前后合计减持股数,高达36408万股,是2023年减持数量的将近三倍,全都是2021年5月10日三年禁售期解禁后开始卖的。

2021-2022年之间,药明康德的股价都高于去年的平均价格,所以这36408万股,往少说也卖了330亿元:


说起药明康德,是李革一手创立的,2017年港股上市和2018年A股上市的时候,可谓是意气风发,作为A股市场首只独角兽概念,有着“医药圈富士康”“医药行业阿里巴巴”的称号。

到2021年,药明康德股价最高达到了165元,当时市值超过了5000亿,放眼整个医药圈也是龙头。

不过,药明康德的主营业务不是研究生产某种药物,而是CXO模式,出实验室出人,替医药公司做实验,本质上是做代工的,最近十年的营收也保持着增长的趋势。

不过,刚发布的半年报可不乐观,药明康德2024年上半年实现营业收入约172.41亿元,同比下降8.64%;归属于上市公司股东的净利润约42.40亿元,同比下降20.20%。

而且,药明康德的五大主营业务都出现了营收下滑。


数据来源:上市公司公告

除了业绩结束增长开始下滑,药明康德的员工数量也开始掉头,本来上市时一万多人一路扩招增长到四万多人,但是去年开始进行了减员,2022年员工总数为44361,2023年员工总数降为41116,到今年半年报,只剩38134了。而且,这半年减少的2982个人,集中在研发部门。

药明康德的小股东机构投资者们,从一年禁售期满就开始陆续减持,到现在为止发过39条减持公告。


随着机构投资者的撤退,股民们不断涌进来。

2020年末时,股东户数才8.2万,之后每年都在大幅增长,到2024年中报时,股东户数已经上升至47.16万,较去年年末又新增的17.33万户。

但2023年到现在股价一路下行,这批自以为“抄底”涌入的散户,基本都亏损了。要是2021年7月前后追进去的,可能套牢亏了超过七成。


2.

/ 山子高科的危机,

董事长不拿年薪能过关吗? /


药明康德的股价表现坑了不少散户,很多人就对李总的4197万年薪不满。对比之下,隔壁山子高科董事长叶骥要拿0元年薪的态度,获得了市场认可。


不过,他们家的问题也不是这么简单就能过关的。

这几个涨停之前,山子高科吃了几个跌停,关于这件事情,董事长叶骥解释说:

“基于我们目前已掌握的信息,我们预计某位个人投资人遭遇了强制平仓使当日股价出现波动,引起了其他中小投资人的担忧进而诱发了后续的跌停。同时,对于部分股东反映的跌停期间某营业部的非常见交易行为,公司法务部门也于近日向监管和司法部门报告,并申请相关部门介入调查。”

但是,出现平仓之前,山子高科的业绩已经不那么好看了。

可能山子高科这个名字大家不那么熟,但它以前名叫银亿股份,创始人是宁波前首富熊续强,还曾经和徐翔斗法,最终以失败告终,才让控制权旁落。

熊续强在90年代从宁波的一家国营罐头厂辞职,下海创业,组建了银亿集团,主营房地产。

1997年之后,出现很多“烂尾楼”,熊续强就发现了商机,挑选了一些地段好的楼,重新装修改造后出售,从此一发不可收拾。

住宅、写字楼到商业广场,只要他看中的,都干过,还创造了很多“楼盘里的第一”,也荣获“烂尾楼改造专家”的称号,从2004年开始,连续15年上榜中国房地产百强企业。

2008年,银亿集团的楼盘销售突破100亿,也成了宁波最大、最知名的房地产企业。宁波虽然不是直辖市也不是省会,但是在上海相亲界,唯一一个鄙视链上地位能超过本地人的就是宁波人,宁波人做生意厉害,炒股也厉害。

就在房地产发展迅猛的同时,熊续强又开始跨界搞矿。银亿集团先是去了山西办煤化工企业,既管开采又管加工,然后去广西建了当时国内的第一大镁厂和第二大镍厂,最后甚至跑到东南亚去拓展矿。

一边搞房一边搞矿,花起钱来如流水,于是,银亿集团就想上市去搞点资金。

但银亿集团没法直接上A股,熊续强就选择了借壳,挑中了当时已经陷入困境的ST兰光。

最终,银亿集团花了6个多亿,在2011年顺利借壳上市,改名银亿股份。

到2014年,熊续强和宁波老乡徐翔斗起了法。

那会儿,熊续强顶上了康强电子,准备花3.5亿重组,但是徐翔横插一杠,用泽熙私募大量增持,熊续强的计划就凉了。第二年,徐翔的白大褂照片出现,人进去了,主导康强电子也没戏了,熊续强用银亿集团大量增持,成了康强电子的实控人。

不久后,熊续强又出手,花了8.4亿买下河化股份29.59%的股权,成为三家上市公司的实控人。

这时候,他看上了新的产业,搞起了汽车。

2016年,银亿集团花费123亿元,先后收购了美国安全气囊发生器生产商ARC、日本磁簧生产商艾礼富和比利时邦奇等企业,成了汽车产业链概念股。

2017年,银亿集团销售收入783亿元,排中国民企500强第61位。

2018年,熊续强以295亿身价,在胡润百富榜上排名95位,成了宁波首富。


然而高点坠落起来,就像过山车。

那一年年底,银亿股份的债券出现爆雷了。就有人要问,老板不是宁波首富吗?身价295亿,银亿股份总资产也有408亿,光货币资金就有12.27亿,怎么3个亿的小债还不上呢?


这还没完,到2019年4月,发布2018年的年报,直接业绩变脸由盈转亏,而且数据显示,控股股东及关联方占用的上市公司资金就达34.51亿,连独立董事都看不下去辞职跑了。

提款机,多少上市公司,都成了大股东的提款机。

两个月后,银亿股份公告称,银亿集团、银亿控股已申请破产重整。


2019年,银亿股份净利润亏损了71.74亿元,旗下收购的两大汽配子公司业绩不达标,收购的比利时邦奇亏损8.53亿元,ARC 美国亏损0.66亿元。

此后的2020年以及2021年,银亿股份净利润依旧是亏损,从2018-2021年,四年亏损上百亿元。

好在,银亿集团最后等来“白衣骑士”叶骥,也是位宁波老乡:

2020年8月,银亿股份重组主体嘉兴梓禾瑾芯股权投资合伙企业成立,注册资本20.5亿元,实控人是叶骥。同年12月,新入伙的赤骥集团增加认缴出资额至23.95亿元。

2021年12月29日,赤骥集团以转让方式引入新合伙人——青岛海丽汇银投资合伙企业(有限合伙)8亿元出资额、吉利迈捷投资有限公司3亿元,即“海尔系”和“吉利系”投资公司。股东名单中还包含宁波市鄞工创业投资合伙企业,隶属宁波市国资委。

2022年2月,嘉兴梓禾以资本公积金转增股票方式正式入主银亿股份,占重整后总股数比例为29.89%,成为公司新控股股东。

叶骥来了之后,把公司改名山子高科,重心放在了汽车零部件业务上,并一步步剥离房地产业务。

但是,2022和2023年,分别亏损9.685亿和20.57亿,距离扭亏的目标还是很遥远。好在现在的规则除了看净利润还看营收,所以没有被退市,倒是前几天股价低于1元,很多人都担心被面值退市。

现在,这五个涨停板起来,短期内是不用担心退市了,但是叶总要想把山子高科带出困境,还得努力一把。


3.

/ A股董事长高管薪酬,

有人欢喜有人愁 /


不知道是巧合还是模仿,就在山子高科拉了两个涨停板后,另一家上市公司海新能科业发布了高管降薪公告:


这招果真凑效了,股价应声大涨6.8%。

这降薪的诚意,可比之前那些大股东号召员工掏钱增持说自己要兜底的强多了。

不过,现在的董事长高管们,已经有很多0薪资的了。

根据去年的年报数据统计,796家上市公司的董事长拿的是0薪酬(其中2位是1元,约等于零了)。

在领钱的董事长中,达刚控股的董事长王妍年薪仅为800元,堪称最惨董事长,不过,她那公司现在也在挣扎着想要扭亏,处境十分艰难,拿不出钱来也是没办法的事。

数据显示,2023年总共有4235家上市公司披露了董事长薪资情况。其中,有16家上市公司董事长年薪超千万,药明康德董事长李革以4196.86万年薪荣登榜首;有72家上市公司董事长年薪在500万到1000万之间;有1928家上市公司董事长年薪在100万到500万之间;有2219家上市公司董事长年薪不足100万。


董事长们的工资,还持续不断地增长。

在披露了董事长薪酬的这4235家上市公司中,有2186位董事长涨薪,1620位董事长降薪,429位董事长薪资不变。

在前三十名中,有六家公司属于医药行业:药明康德、复星医药、迈瑞医疗、百济神州-U、迪哲医药-U和诺诚健华-U,后面这三个带U的,都是科创板的公司,尚未盈利,但是不妨碍上市。


值得一提的是,这名单中有7个名字是英文名,说明实控人已经入了外籍。

全市场来看,董事长一栏填英文名的,有108家上市公司,行业看里面医疗的最多,半导体的也不少,而且,其中有56家是科创板公司,超过一半了。

能让股民安心的只有业绩,各位董事长们还是把心思多放在企业经营上,不要老想着拿高薪套现走人,毕竟股民的眼睛也是雪亮的。

参考资料:

《市值没了3700多亿!药明康德的董事长还拿4197万年薪,已套现百亿》,深蓝财经

《银亿熊续强:宁知世上有风波》,第一财经

追加内容

本文作者可以追加内容哦 !