作者:小岩
编辑:彩云
8月6日,OpenAI内部再次传出人员大地震的消息。
根据Information的消息,OpenAI的联合创始人John Schulman突然官宣离职,而他要跳槽去的地方正是OpenAI的老冤家老对手——Anthropic。与此同时,另一位联合创始人Greg Brockman对外宣布,要进行所谓的“长期休假”;而去年才加入的产品负责人Peter Deng也已经离职。
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不难看出,OpenAI再次迎来了人员巨变。
初期元老接连出走,OpenAI的领导层是否已成为了空壳?
事实上,Schulman在OpenAI建立和运营过程中所起到的作用是至关重要的,是名副其实的元老级人物。
早在2015年还在读博士的时候,Schulman便与OpenAI的结缘,以创始人身份正式加入OpenAI,并成为ChatGPT的架构师。至今,他已在OpenAI供职9年。值得一提的是,这是Schulman除实习之外,唯一工作的公司。之前,他负责的是对齐团队,随后他开始主要领导“后训练”团队,对部署在ChatGPT和OpenAI API中的模型进行微调。
2017年,Schulman在OpenAI任职期间,他和团队首次提出了近端策略优化(PPO)算法,其变体PPO-Clip成为了OpenAI使用的主要算法。
现如今,Schulman已经做出离开OpenAI的决定,并且正式入职素有OpenAI劲敌之称的Anthropic公司。据悉,在Anthropic,Schulman将专注于AI对齐研究,投入到实际的技术工作。
在做出离职决定之后,Schulman发布了官宣长文。他在文章中表示,“需要明确的是,我并不是因为OpenAI缺乏对对齐研究的支持而离开。相反,公司领导在这个领域投入了很多精力。我的决定是个人的,基于我在职业生涯下一阶段中希望如何集中精力”。
对于Schulman的离职,OpenAI的CEO Sam Altman也很体面的表示了尊重和理解,并对Schulman在OpenAI期间做出的贡献表示了感谢。
留不住大佬们的心,也留不住大佬们的人,OpenAI到底触犯了怎样的众怒?
超级对齐的领导人Ilya Sustkever的离职,也才发生在今年5月,当时接管Ilya工作的正是Schulman。如今,不过两个多月的事件,Schulman也选择了“离家出走”。
这不免让人唏嘘不已。
耐人寻味的是,几乎在同一时刻,OpenAI的总裁Greg Brockman宣布将开始休长假,直到年底。所以,他将缺席OpenAI计划于10月1日起在全球各地举办的开发者日等活动。Brockman发文表示,这是其在连续工作了9年之后的第一次放松。可对于休假之后的计划,他说的很是模糊。也正因此,网友对此有了各种各样的猜测。
OpenAI人才持续流失的速度的确是相当快。
今年5月,超级对齐团队的两名负责人——首席科学家Ilya Sutskever和RLHF发明者之一Jan Leike,在同一天内相继离开OpenAI。究其原因,是因为他们在AI安全方面的理念与Sam Altman存在着严重不合。彼时,距离超级对齐团队的成立,过去还不到一年。
Jan Leike在离开之后更是选择与OpenAI和Sam Altman直接开撕。他连发十几条推文,对着OpenAI疯狂炮轰,控诉其没有兑现20%算力的承诺,并且对安全的重视程度远不及产品。后来,Jan Leike选择加入了OpenAI的竞争对手Anthropic,继续进行超级对齐的研究。
无独有偶,在GPT-4项目上与Jan Leike共同领导对齐工作的Ryan Lowe,也在3月底的时候离开了OpenAI。还有超级对齐成员之一William Saunders,以及参与过GPT-4对抗性测试的Daniel Kokotajlo,也都从OpenAI离职。
如今,Schulman也选择了离开,尽管相较于Jan Leike,Schulman的离职还算体面,并没有对老东家进行公开的指责。但从他离职后直接加入了OpenAI劲敌Anthropic的选择来看,这背后的故事想必也是暗流涌动的。
而大家纷纷选择跳槽的Anthropic更是不必多说。Anthropic的创始人Dario Amodei和Daniela Amodei是兄妹,也是实打实的“OpenAI出身”。哥哥Dario离开前是OpenAI的研究副总裁,妹妹Daniela则是安全与策略部门副总监,走的时候还把GPT-3首席工程师Tom Brown等十几名员工一起带到了Anthropic
导致他们选择出走创业的原因之一,与后续大佬离职的原因基本一致——OpenAI的安全问题。OpenAI在尚未解决安全隐患的情况下就直接发布了GPT-3,引发了他们的不满。
不夸张的说,安全问题成为了各位大佬相继出走的根本原因,也是OpenAI当下存在的最大隐患之一。
高层巨变,又遭遇马斯克控告,OpenAI的未来将何去何从?
有人对目前OpenAI的人员离职情况进行了统计,其结果很能说明问题。
截至目前,随着Schulman的离职,OpenAI最初11位创始人仅存两席:Sam Altman自己以及语言与代码生成部门负责人Wojciech Zaremba。这样的结果当真应了著名OpenAI爆料人Jimmy Apples的喊话“高层已成空壳,你们快上新吧”。
根据统计,OpenAI已有近75名重要员工离职,有的员工在离职后进行创业,共创立了约30家AI公司。
其中,前研究副总裁Dario Amodei和前安全与政策副总裁Daniela Amodei兄妹创办的Anthropic,估值180亿美元;前首席科学家Ilya Sutskever创办的SSI,估值100亿美元;前工程副总裁David Luan创办Adept AI(被亚马逊收编),估值超10亿美元;前技术负责人Jonas Schneider创办机器人创企Daedalus,估值4000万美元;前研究科学家Aravind Srinivas创办Perplexity.AI,估值估值30亿美元;前技术人员Tim Shi创办AI客服平台Cresta Al,估值16亿美元。当中表现最亮眼,最具有存在感的Anthropic更是成长为OpenAI的头号对手,前司员工的“庇护所”。
或许在很多人眼里,离职这种事不过是家常便话。事实上,对于普通员工而言,离开是为了谋求更好的发展,这或许稀松平常;但对于核心成员,尤其是创始团队而言,离开往往涉及更深层次的原因,即道不同不相为谋。
更要命的是,OpenAI现在不仅要面对人才大量流失的内忧,还不得不面对纷纷扰扰的外患。
就在最近,马斯克被曝出要再战OpenAI——控诉奥特曼“共谋敲诈勒索”,并附上了长达83页的起诉书。
其实,早在7周之前,马斯克突然撤回了针对OpenAI的类似诉讼,且没有做出任何解释。可谁曾想,所谓的撤退是为了更好的进攻。如今,马斯克卷土重来,在北加州联邦法院提起了新诉讼。他状告OpenAI及其CEO Sam Altman,声称他们操纵自己共同创立了这家公司,违反了该公司开发人工智能技术造福人撤退类的创始使命。至此,这两位前合作伙伴的法律战又在公众面前骤然打响了。
看起来,OpenAI和Sam Altman最近的麻烦,是越来越多了。
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