公司管理层的报酬普通高于同行业平均水平,别的公司是降报酬,公司的报酬从2007年开始算涨了近四倍!管理层基本就没有低于100万的工资。这放在化纤行业中是非常少见的,本身给股东创造的利润率也不高。股价更是跌得惨目忍睹,就在社保和养老基金大比例介入的情况下,股价都基本没有涨过。

公司很多应该出或可以出的公告或公司经营,从来不以公告的方式告诉投资者。公司公告往往都有一两个月没有一个公告的情况,这在上市公司非常少见的。公司并不是大股东的公司,而是我们中小股东一起的公司。

公司的光伏反射膜现在都搞到三代了,都没有见有什么合同定单,这也是公司管理层不尽力的表现,一个69岁的董事长如果不行就放权,让有能力的人来做这些事,而不是像家族公司那样来搞公司。

近二年回购或增持的上市公司比比皆是,而公司从来没有想过回购或增持,他们感觉就是来卖公司的,自己只知道拿钱出去或怎么掏空上市公司。基本不管其它中小股东的死活。公司净资产3.08元,现在股价也就3.66元,如果是其它公司早回购注销或大股东增持了。

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