根据欧盟统计局的数据显示，2023年欧元区20国经济几乎陷入停滞，扣除价格因素后，欧盟和欧元区GDP均增长0.4%，均低于2022年的3.4%。五年平均增长0.97%，GDP总量相当于中国大陆的86.87%。
欧盟曾连续16年成为中国第一大贸易伙伴，中欧贸易额在20年来增长近9倍。但是受到保护主义的冲击和外部干扰的影响，中欧贸易额现已排在东盟之后，成为中国第二大贸易伙伴。受到疫情等各种因素冲击，2023年以来中欧贸易额双位数下滑。尽管如此，中欧之间的双向投资仍不降反增。2023年，中欧双边投资存量超过2500亿欧元，欧洲多国对华投资成三位数增长势头，而中欧投资协定数年谈判后结束，也为中欧经贸发展奠定坚实基础。
据统计，2023年中欧贸易克服全球贸易低迷等不利影响，贸易总额高达7830亿美元，中欧双向投资存量超过2500亿美元，双方企业持续看好对方市场。欧盟中国商会2023年年度报告显示，超过八成受访中国企业计划扩大在欧发展。
本研究项目旨在深度挖掘欧洲市场在线招聘的增长潜力与发展机会，分析欧洲市场竞争态势、销售模式、客户偏好、整体市场营商环境，为国内企业出海开展业务提供客观参考意见。
据QYResearch最新调研，2023年全球在线招聘市场销售收入达到了2017亿元，预计2030年可以达到3150亿元，未来几年年复合增长率(CAGR)为6.5%。
欧洲市场而言，预计2024-2030期间年复合增长率(CAGR)为xx%，高于全球的xx%，2030年欧洲市场市场规模将达到xx亿元。
在线招聘的主要企业有Recruit、LinkedIn、CareerBuilder、Monster、51job等，前三名约占20%。 亚太为最大市场，约占整个市场的35%，其次是欧洲和美国，均占25%。
随着智能手机的普及和移动互联网的发展，移动端应用将成为欧洲在线招聘市场的重要入口。企业和求职者可以通过手机随时随地访问和使用在线招聘平台。除了传统的在线招聘平台外，社交媒体、专业论坛等多元化招聘渠道也将成为欧洲在线招聘市场的重要组成部分。这些渠道为企业提供了更广泛的招聘资源，也为求职者提供了更多的求职机会。
本文重点关注欧洲市场主要的国外及欧洲本土企业，分析欧洲市场总体竞争格局、目前现状及未来趋势。
本文核心内容：
p 市场空间：全球在线招聘行业市场空间、欧洲市场发展空间。
p 竞争态势：全球在线招聘份额，欧洲市场企业份额。
p 销售模式：欧洲市场销售模式、本地代理商
p 客户情况：欧洲本地客户及偏好分析
p 营商环境：欧洲营商环境分析
本文纳入的企业包括国外及欧洲本土在线招聘企业，以及相关上下游企业等，部分名单如下：
p Recruit
p LinkedIn
p CareerBuilder
p Monster
p Indeed
p SEEK
p Zhilian
p 51job
p Naukri
p StepStone
p Dice Holdings
p Glassdoor
p SimplyHired
p Jobrapido
p TopUSAJobs
p 104 Job Bank
p Robert Half
p Eluta
p Craigslist
p Jobboom
p Totaljobs
p Jobcentre Plus
p Startpagina
p 123-emploi
p VIADEO
p Apec.fr
本文正文共7章，各章节主要内容如下：
p 第1章：在线招聘定义、市场规模及发展概况等
p 第2章：行业竞争格局及竞争对手分析
p 第3章：在线招聘主要企业简介
p 第4章：销售渠道及目标客户分析、欧洲在线招聘进出口情况分析
p 第5章：行业发展趋势及影响因素分析
p 第6章：供应链分析
p 第7章：报告结论
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