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为进一步推动包钢股份合规管理工作,规范公司经营管理行为及员工行为,形成“人人讲合规”的文化氛围,全面提升重点业务领域专业管理能力,8月7日至8日,包钢股份经营法律风险与合规指引培训班在信息大楼东副楼101会议室举办。包钢股份各单位合规管理人员,建设工程及采购业务领域主要负责人、专业管理员共170余人参加培训。
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培训邀请集团公司及包钢股份相关部门负责人围绕《包钢(集团)公司合规手册》,反垄断、反不正当竞争、反商业贿赂、商业秘密保护合规指引与实务,合规风险案例,包钢股份建设工程合同管理等方面内容进行详细解读。
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此次培训要求,参训人员要在培训学习中汲取奋进力量,坚持实践锻炼,在思想淬炼中锻造过硬素质,严守培训纪律,在恪守规矩中保证学有所获。包钢股份将以此次培训为契机,不断加强参训人员的思想淬炼、实践锻炼和专业训练,努力提升参训人员的合规意识和能力,做到依规办事、照章操作,以岗位小合规撑起企业大合规,筑牢企业合规管理之基,努力建设依法治理、合规经营的世界一流企业。
图文|李映雪(新闻中心)刘静(法律事务部)
编辑|张利军(工程服务公司)
审核|包钢股份综合部
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