为进一步推动包钢股份合规管理工作，规范公司经营管理行为及员工行为，形成“人人讲合规”的文化氛围，全面提升重点业务领域专业管理能力，8月7日至8日，包钢股份经营法律风险与合规指引培训班在信息大楼东副楼101会议室举办。包钢股份各单位合规管理人员，建设工程及采购业务领域主要负责人、专业管理员共170余人参加培训。
培训邀请集团公司及包钢股份相关部门负责人围绕《包钢（集团）公司合规手册》，反垄断、反不正当竞争、反商业贿赂、商业秘密保护合规指引与实务，合规风险案例，包钢股份建设工程合同管理等方面内容进行详细解读。
此次培训要求，参训人员要在培训学习中汲取奋进力量，坚持实践锻炼，在思想淬炼中锻造过硬素质，严守培训纪律，在恪守规矩中保证学有所获。包钢股份将以此次培训为契机，不断加强参训人员的思想淬炼、实践锻炼和专业训练，努力提升参训人员的合规意识和能力，做到依规办事、照章操作，以岗位小合规撑起企业大合规，筑牢企业合规管理之基，努力建设依法治理、合规经营的世界一流企业。
图文｜李映雪（新闻中心）刘静（法律事务部）
编辑｜张利军（工程服务公司）
审核｜包钢股份综合部
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